的行政处分；对调动后无故逾期不报到的，一个月内，按旷工对待；超过一个月的作自动离职处理。”（附人事局复函）。 上述所谓的《复函》的错误之处是： 〈1〉 ，上面说过是个“三无”单位，领导利用权力整人，饭都无得吃，还报什么到？难道这些不是领导应该过问解决的吗？〈2〉说经批评教育 ，必要的行政处分，但所谓的 ...
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个通知书好了~工序取消根本是子虚乌有的事！ 我现在就是不知道我要有什么证据才有胜算，作为员工我也没有多少证据，我找过劳动局投诉过他们无故辞退我要给经济补偿金 办法 还有这俩天我没有上班去找证据了 可也没找到 不知道他们会不会打我旷工 我真不知道我现在该怎么办了 找这也不行找哪也不行我每天感觉压力都好 ...
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借故炒人，3月28日老板无故找我事，说做不好滚蛋，我一气之下自动离职，辞职报告也没有写，如果公司说我旷工，扣我工资怎么办，我合同、厂服、工作证、什么都没有，唯一能证明我和公司有劳动关系的是公司给我开的银行帐户，如果我和公司走到法院，能赔我什么...
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物业公司退还押金310元；补缴2006年5月至2006年7月的综合保险；支付无故辞退的双倍赔偿金12,240元；支付2008年4天年假工资609元；支付2008年 为：“该员工于2008年11月30日迟到15分钟以上，按照公司规章制度，给予其旷工半天，扣罚5分的处理”；第二份内容为：“该员工找人代打卡 ...
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了。离职日期是2013年8月26日。27日办离职手续。在办理途中，人事文员告知，14日为旷工。说她没收到那张单。可是那天明明组长就拿单给我签了。我去问组长，组长也说 卡的。说那天她根本没签过，也没收到过什么罚款单。就这样我哑巴吃黄连，无故扣一天半的工资。请问我能要回钱吗？怎么要呢？我是在深圳龙岗区坑梓...
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叫我明天就不用来了.我去找老板.我说人总是有点事情的.凭什么因为我请假就解雇我.我又不是旷工.老板说不是因为请假的事情.而是因为前几天我打了小孩子屁股的 权益都没了.我想请问下律师.我做了一年多了.他没和我签合同.然后还无故辞退我.不给我时间找工作.还不按照法定节假日给老师们放假.我可以去劳动局告他么 ...
//www.110.com/ask/question-1582594.html -了解详情
叫我明天就不用来了.我去找老板.我说人总是有点事情的.凭什么因为我请假就解雇我.我又不是旷工.老板说不是因为请假的事情.而是因为前几天我打了小孩子屁股的 权益都没了.我想请问下律师.我做了一年多了.他没和我签合同.然后还无故辞退我.不给我时间找工作.还不按照法定节假日给老师们放假.我可以去劳动局告他么 ...
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我们班长带去工商银行办理我们的工资卡 但是无论什么业务都不允许我们办理 而且密码为六个1 所有人的密码都是这样 且办理完工资卡后工资卡（也就是银行卡 工资 且无工资条克扣的工资也没有任何理由与原因 未请假未旷工等等 结果本来只有1300的工资就这样被无故克扣数百（大队老员工都已经习惯了） 但我觉得这样 ...
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今年2月，快捷达通信设备（东莞）有限公司优秀雇员王湘被公司无故解雇后，开始走上依法维权之路。3月12日，王湘终于等来了结果东莞市劳动人事争议 的感情。此前，记者曾致电该公司人事部雍经理了解到，他也是突然接到公司终止王湘劳动合同的通知，公司没有说明什么原因。通知前一天，陈总经理也与他沟通过，说拟终止合同 ...
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计发。《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。而本案中，该厂却从陈某工资中扣除了700元。由于其理由是 的，其休假天数，按旷工对待。产假期满后长期未上班，厂方对我按自动离职处理咨询者：我是一农机厂的劳动合同制女工。已结婚10年，不知什么原因一直没有怀上孩子 ...
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