职工必须依照本条例参加社会保险，缴纳社会保险费，承担规定的社会保险责任。第五条 特区企业职工社会保险实行统一制度、统一标准、统一管理 、统一调剂使用基金的原则， 平均工资的百分之七十五至百分之九十按月计发伤残抚恤金，直至死亡； (三)伤残补助金：职工工伤医疗终结确定为残疾的，依据伤残等级，以特区上年度 ...
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职工社会保险条例＞的决定》修正)第一章 总 则第一条为保障企业职工在年老、失业、工伤、生育和疾病情况下获得必要的经济补偿和物质帮助，促进经济发展， 规定的其他情形。第二十四条工伤保险待遇包括下列各项：(一)工伤医疗费：在规定医疗期内，符合规定的医疗费用，由社会保险管理机构支付百分之七十，用人单位支付 ...
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掌握人员伤亡情况，并作好现场勘察记录，为经济补偿提供证据。第十条职工因工负伤或患职业病，其医疗期最长为十八个月。当治疗达到伤愈或处于相对稳定时， 不办理工伤保险注册登记手续的；(二)在劳动合同中未规定或不承担工伤保险责任的，或在职工工伤职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报 ...
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职工月平均工资作为缴费工资基数。2、下岗职工、体育儿假职工、医疗期内的长期病休职工(6个月以上)以及其他请长假职工，按停止工作前本人上一年月平均工资 法定退休年龄；2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满十五年。企业职工的退休年龄按国家现行规定执行。个体劳动者和私营企业主等非工薪劳动者的退休年龄参照企业 ...
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《工伤保险条例》和国家、自治区有关规定，结合自治州州直实际，制定本实施办法。第二条，自治州州直行政区域内的城镇各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位 延长，但延长期限不得超过12个月。工伤医疗期超过6个月的，须报社会保险经办机构备案。第十八条，职工住院治疗工伤的，由用人单位按照本单位因公出 ...
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定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事 医疗待遇。在医疗期内，其医疗待遇与劳动合同制工人相同。伤病假期间由企业发给本人标准工资（或原定工资）５０％的生活补助费。低于所在地城镇职工生活困难补助 ...
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有关人员的安置工作，按照国务院和省政府的有关规定，结合大连市的实际，提出如下意见。一、企业职工及有关人员的安置（一）企业改制为国有资本控股的，其接收的 还应按照下列标准预留安置费用：因工伤残5-6级和因工伤残医疗期未终结的，每人每年按照企业上年度平均工资的80%预留离岗休养工资（含缴纳的社会保险费）， ...
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根据《工伤保险条例》（国发375号令）的规定，参照省内其他煤炭企业做法，结合集团公司实际，集团公司研究决定：从2013年7月1日起，停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权？...
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基金和退休养老基金的缴纳标准，原属国家干部(包括国家分配的毕业生)的，按当地全民所有制企业固定职工的标准执行；从社会上招聘的，其待业保险金按全民所有制企业固定 第十六条 中方干部有下列情况之一的，企业不得解除合同：(一)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病，正在医院治疗、疗养或医疗 ...
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其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内患病或非因公负伤的，其停工医疗期最长不 一)用人单位办理用工手续情况；(二)劳动合同签订、履行情况；(三)用人单位执行国家规定的工时制度情况；(四)用人单位支付外来劳动力工资情况；(五)用人单位和外来劳动力 ...
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