储存积累式的养老保险。由企业和临时工本人向社保公司缴纳退休养老保险费，社保公司按实际缴纳保险费的年限长短和金额多少计发养老待遇。 第三章 退休养老保险 月起停支养老保险费用。 第十三条 固定职工和1971年底以前参加工作的计划内临时工退休后，按下列项目和规定的标准支付退休养老保险费用：1.退休费或离休 ...
//www.110.com/fagui/law_268791.html -了解详情
国有资产的其它责任制形式。第五条 企业享有生产经营决策权。除国家和省向企业下达的指令性计划外，市政府不另行向企业下达指令性计划。除国家明令规定不允许生产经营 五年退休统筹金，未纳入统筹范围的，由各级财政预算相应科目解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_281125.html -了解详情
。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退，企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员 用产品交换材料，可以建立材料生产加工改制的基地，可以在企业和单位之间进行物资的调剂协作，也可到外地采购计划外允许进入市场的一、二类物资。街一级以上的工业公司 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html -了解详情
。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退，企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员 用产品交换材料，可以建立材料生产加工改制的基地，可以在企业和单位之间进行物资的调剂协作，也可到外地采购计划外允许进入市场的一、二类物资。街一级以上的工业公司 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html -了解详情
。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退，企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员 用产品交换材料，可以建立材料生产加工改制的基地，可以在企业和单位之间进行物资的调剂协作，也可到外地采购计划外允许进入市场的一、二类物资。街一级以上的工业公司 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html -了解详情
。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。 十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退，企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员 产品交换材料，可以建立材料生产加工改制的基地，可以在企业和单位之间进行物资的调剂协作，也可到外地采购计划外允许进入市场的一、二类物资。街一级以上的工业公司 ...
//www.110.com/fagui/law_44344.html -了解详情
或者政府指定的单位要求赔偿经济损失。除国务院计划部门和省政府计划部门直接下达的，或者授权有关部门下达的指令性计划外，企业有权不执行任何部门下达的指令性计划 企业可予以安置。同一城镇职工工作调动，企业间可以直接办理调转手续。企业有权根据生产的需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html -了解详情
接到企业报告后，要在十日内办理有关手续。有自营进出口权的企业，享有与外贸部门同等的待遇。国家下达给我区的进出口计划、配额、许可证等，直接分配给企业， 、条件和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。取消对临时工工资标准的有关规定。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当用风险抵押金、工资储备金 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html -了解详情
和农业生产资料，可执行国家规定价格（包括国家规定的活动价格），但企业可用计划外自销产品与外单位进行协作。１４．物资部门和其他业务主管部门的供销公司， 劳动计划指标；对于招工地域、招工条件、考试方式，要与劳动部门协商一致；招收临时工、季节工，企业有权自行决定。企业有权抵制任何部门和个人违反国家规定向企业 ...
//www.110.com/fagui/law_44390.html -了解详情
。用工单位要严格坚持“先审批，后用工” 的原则，不得计划外用工。第三条：各单位因工作需要招用临时工，由局劳动人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局 第十三条：男满60周岁，女满50周岁，依照社会保险的有关规定不参加社会保险。企业的下岗职工，与原单位保持劳动保险关系的，可按原渠道参加社会保险，也可将 ...
//www.110.com/fagui/law_118086.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务