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限制实务操作讲座 2011年5月20日下午,《商业秘密保护限制实务操作》讲座在炜衡律师事务所大会议室成功举办。本次讲座邀请到我所单兴山律师为 商业秘密法律救济途径;侵害商业秘密的举证责任;保密协议限制协议的制定;限制协议的基本要件;签订限制义务商业秘密保密义务的区别;限制 ...
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禁止限制的区别限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的限制条款 、经理,部门经理的。 3、承担义务的时间不同:前者是董事经理任职期间,后者是原单位解除劳动关系以后的若干时间。 4、承担责任的形式不同:前者是侵权责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-297977.html -了解详情
禁止限制的区别限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的限制条款 、经理,部门经理的。 3、承担义务的时间不同:前者是董事经理任职期间,后者是原单位解除劳动关系以后的若干时间。 4、承担责任的形式不同:前者是侵权责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-227859.html -了解详情
你好 我在公司干了3年 去年8月公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联 请问限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始 ...
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你好。我是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议限制协议书。这两份协议是否有关联性?限制协议中规定:员工离职后,公司每月按照员工在公司工作期间平均月工资的20%支付经济补偿。期限是两年。两年内员工不得到原公司生产或者经营同类产品、业务有竞争 ...
//www.110.com/ask/question-499877.html -了解详情
你好。我是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议限制协议书。 这两份协议是否有关联性? 限制协议中规定:员工离职后,公司每月按照员工在公司工作期间平均月工资的20%支付经济补偿。期限是两年。两年内员工不得到原公司生产或者经营同类产品、业务有 ...
//www.110.com/ask/question-493962.html -了解详情
根据《劳动合同法》规定,限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得上述人员以外的其他劳动者约定限制,否则该约定就是无效的。 在限制协议中,限制的范围、地域、期限由用人单位劳动者约定,限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
//www.110.com/ziliao/article-339309.html -了解详情
根据《劳动合同法》规定,限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得上述人员以外的其他劳动者约定限制,否则该约定就是无效的。 在限制协议中,限制的范围、地域、期限由用人单位劳动者约定,限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
//www.110.com/ziliao/article-178041.html -了解详情
我向公司辞职了,可是公司要我签一份《保密禁止协议》,限制我一年不得从事和提供公司同类服务,并且要压我2000元工资作为禁止协议的押金。我都不知道怎么办,主管说了不签就没工资,我还有一个月工资没发!!...
//www.110.com/ask/question-600885.html -了解详情
您好,我是应届硕士毕业生,在现在单位实习,没有任何劳动合同,签了保密协议,没签限制协议,但是保密协议有一个规定是在离职十年之内不得从事相关工作,实习期间,对公司的机密几乎一无所知,因为大家都防备我,我自己也很是回避,虽然是研发员,但是这两个月都是按照我 ...
//www.110.com/ask/question-1936330.html -了解详情
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