上海某某工程有限公司。法定代表人马某某，董事长。委托代理人姜某，该厂员工。委托代理人林某，该厂员工。原告孙某某为与被告上海某某工程有限公司劳动合同纠纷一案， ，合法有据，应予支持。至于原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，须以被告存在单方解除劳动合同的事实为基础。原告自2009年7月11日 ...
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31日，刘某请假获准。2009年9月21日，刘某收到解除劳动合同的书面通知和退工单。世联公司计划年度绩效奖金总额为10,000元，每半年发放一次。刘 关系的经济补偿金，说明刘某认可世联公司单方解除劳动关系的行为，并未提出恢复劳动关系的请求，只不过其认为世联公司解除劳动关系的日期应推迟至其收到世联公司的 ...
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律师。委托代理人方国平，该公司行政办公室主任。上诉人严锦辉因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德 的天数。因此，被上诉人做出的“对上诉人予以除名”的决定违反了国务院的规定，是无效的。被上诉人单方解除劳动合同的行为也是无效的，上诉人要求被上诉人支付 ...
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利生公司董事会，“现决定对包括总经理李锡昌在内的所有利生公司的员工作出解除劳动合同的决定”，“具体操作程序请等待进一步通知”等。2004年4月12日，利生 月10日正式同意李锡昌解除劳动合同，于2004年4月12日办理完毕解除劳动合同的全部手续。李锡昌对于利生公司单方解除劳动合同无异议。利生公司之所以 ...
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地宁波市北仑区小港青峙工业区。法定代表人黄志源，董事长。委托代理人邱伟飞，男，该公司职员，住该公司宿舍。上诉人胡霄汉因劳动合同纠纷一案，不服宁波市北仑区 否终止的限制条件。《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》第十九条是对工伤职工企业不得单方解除劳动合同的规定，不适用本案。综上，原、被告之间签订的劳动合同 ...
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合同当然有效。 2.因续订的劳动合同仍然有效,因此,被诉人吴某单方解除劳动合同的行为应承担违反劳动法的法律责任。根据我国《劳动法》第一百零二条规定,以及劳动部 承担赔偿责任。某房地产公司经理李某在知道被诉人已经续定了劳动合同的情况下,以高薪聘用被诉人,造成被诉方无正当理由解除劳动合同的事实。按照《中华 ...
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劳动合同的情形，是否应支付白某违法解除劳动合同的赔偿金1万元？金卜公司认为，首先，金卜公司并无单方解除或终止劳动关系的意思表示，且白某事实上也是继续 并无必然联系，故要求金卜公司支付解除劳动合同的赔偿金1万元。白某为此提供如下证据予以佐证：1、2009年6月3日白某与金卜公司法定代表人往来的电子邮件， ...
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。但由于张艳花与卡斯丹公司签订劳动合同时没有明确工资待遇，张艳花每月的工资是否已包括加班加点工资也不明确。原审法院根据法定每天工作时间为8小时及顺德市企业职工 在卡斯丹公司；4、张艳花擅自离开卡斯丹公司，其行为是严重的违约行为，其单方解除劳动合同的行为已经由原审法院作出认定。综上，张艳花的上诉没有事实 ...
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劳动合同前并未安排其进行职业健康检查，故解除劳动合同违反法律规定的程序，应当支付赔偿金。某公司为员工每年存入10,000元作为个人基金，却不同意向其支付基金的 的劳动关系；2、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同；3、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议；4、协商解除 ...
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劳动合同前并未安排其进行职业健康检查，故解除劳动合同违反法律规定的程序，应当支付赔偿金。某公司为员工每年存入10,000元作为个人基金，却不同意向其支付基金费用 ：1、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同；2、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议；3、回执两份，证明 ...
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