我在深圳一家工厂上班有七个多月了,前几天老板找我谈了,说市场不景气,给你十五天时间去找工作,要与我解除劳动关系.我怎样才能分辨也公司的作法是合法的还是不合法的呢?目前公司并未破产,只是订单少了,人员也少了....
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我与公司签订5年劳动合同，现公司单方面违法终止合同（合同终止日期为2016年7月份）现如何向公司索赔违约金以及养老金（合同终止前的养老金已缴纳）...
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了2份2年的合同。到现在工作了3年3个月。但是现在机场方便想提前解除合同。可是只赔付我们工龄工资。也就是一年算一个月，未满一年算一年，未满半年算半年。也就赔付我们3个半月的工资。其实就是机场随便找了个理由，把这个岗位外包给保安公司了。想想几年的青春耗在这里就值几千块钱。所以经过多方打听。得出了4个 ...
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购买社保2、扣押工资半个月，需工作满一年才能拿这半个月工资。合同签字后并没有一式两份，只留于公司个人却没有给，现我有如下问题想咨询： 1、因工作太辛苦， 离职申请书，负责表示如要离职需自离，不会给工资，就算给也要扣除半个月工资，这是否合理？ 3、我该如何离职，如何拿到全部工资？ 恳请帮助回复。谢谢！...
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周正常上下班。工作勤快，无迟到早退，无犯错，周末接到老板解聘通知，理由是不适合而辞退。因为除了上下班打卡资料外（公司留存）及摄像监控外，没其他资料证明工作纪录，请问我该如何维权呢？该追讨多少薪金？之前没有订立试用合同，请问我该用什么方法去追讨，在薪金计算上，用 ...
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我于06年2月到该区一家上市公司从事销售工作，09年底因公司结构调整，要将我工作区域调整，我不愿意，最后通知到人力资源部门报到，年前与人力资源部门联系，得到的答复是春节后联系，在这期间已和相关人员办理工作交接，公司将我09年应得提成扣发，（公司其他销售人员均发放09年提成），节后到公司和人力资源 ...
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腰部工伤九级！10月8日左右在公司办理了离职手续！到今天11月4日了！还是已总部老板不在为理由~拖延办理赔偿金一事！我该如何办理！蓄意拖延政府方对此公司进行罚款等处理呢？最后一句 公司方蓄意拖延~政府方面有木有对公司进行处罚的条款哦！...
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我2011年休病假，以前全勤，2012年元月公司裁员，我被裁，我属于无固定期限合同工，公司的赔偿金按2011年病假公司计算，对吗？...
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你好：我是外来务工者，通过第三方与金龙鱼公司签了合同。工作地点在长宁乐购做促销员，做六休一，固定休星期三，因年底卖场要求，工作与休息时间有变动。公司认可。在本月23号因休息未发信息，被开除退到第三方 。通知我去处理。如果存心叼难咋办?谢谢！...
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