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试用期二个月,期间未签合同,试用期快到之际,公司辞退,可以去劳动仲裁申请赔偿吗?是去当地劳动仲裁来处理这件事吗?...
//www.110.com/ask/question-291422.html -了解详情
公司。05年10月转正(试用期3个月)。在公司多年。直到08年国家出台签合同一事。公司才给我们办理了基本三金,合同期是到09年4月20日,09年2月份公司有人打电话来说要辞退我们。到现在公司都没有动静。我在想公司是不是想等我们合同期满。劳动合同自动解除就可以不付经济赔偿了。如果真想要公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-28026.html -了解详情
公司没有开局辞退书面材料,在劳动仲裁时候,因为还没有与公司办理工作移交手续,所以没有提交此证据,最后裁定我是自己离职非公司违法辞退,不支持赔偿金。现在上诉到法院,过段时间开庭,与公司办理工作移交证据已经提交给法院,这样是否可以证明我不是自己离职,就可以得到公司经济赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2039402.html -了解详情
11年4月1日进公司,没签合同,有交社保,因为公司来了一个新负责人,要把老员工换了,就故意找理由辞退,说没有适合我职位,不需要这么多人,5号QQ上通知我,要我15号之前交接好离职,会把我上月和本月工资发放。我不想离职,有什么办法吗?如果迫不得已要离开,我可以得到什么赔偿之类,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1315887.html -了解详情
您好!我在公司半年了,公司现在以不能胜任工作理由辞退我,但是没有给我任何培训和调整岗位机会,并且也没有提前30天通知我,公司这样做是违法吗?现在公司说可以按照劳动法赔偿我,但是要写明是我不能胜任工作辞退我,这对我以后工作有影响吗...
//www.110.com/ask/question-933865.html -了解详情
我是03年进公司,每年签订劳动合同今年十一月份到期,但现在公司中途辞退我,应怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-920434.html -了解详情
9月20日,我公司一名员工因在公司打人被开除。该员工在10月12日到本市劳动局对我公司进行起诉,并要求我们赔偿其经济补偿金7个月X2800元=19600元和支付代通知金1个月X2800元=2800元。请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-672919.html -了解详情
美控股集团有限公司一名文案策划专员,主要负责集团内刊《伊美汇》采编工作。2010年10月8日到公司报到,试用期3个月。试用期后,工资3000元/月,并签订劳动 月26日,本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况,该如何计算经济赔偿,得到单位给我应有经济赔偿。谢谢!徐真理...
//www.110.com/ask/question-555217.html -了解详情
就多少),然后没有别的补贴。我们每月大约加50来个小时,是没有加班费。今年6月份我们车间员工合伙把工厂告了,要求支付加班费,节假日,还有年休假钱。工厂领导就找我们谈话说如果想干的话就签字撤诉,如果不签字一律辞退,我没有签字。我想问一下,如果公司把我辞退了,我能得到什么赔偿,谢谢啦。...
//www.110.com/ask/question-546965.html -了解详情
本人在合同期内无重大过失情况下公司要进行辞退,本人在公司任职近3年时间公司赔偿我1个月工资,由于双方就此问题没有达成和解但公司随后不再劝退本人,而是无条件将我降职并且调离现在市场,针对此种情况我想咨询下公司这种做法是否违背劳动法!...
//www.110.com/ask/question-422720.html -了解详情
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