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老板私自偷窥我们员工电脑,发现有对他语言上攻击因而辞退我们,请问我们可以得到三倍赔偿金吗?因为工作上沟通不畅而发牢骚,他私自偷窥后很生气而辞退我们,我们觉得很气愤想让公司做出赔偿,请问能得到三倍赔偿吗? 我2010年三月八号签合同,没有试用期直接转正,而且 ...
//www.110.com/ask/question-155077.html -了解详情
试用期没过,但是因为员工工作懒散、上班迟到辞退,对方要求公司赔偿他一个月工资不然就起诉公司,我们需要赔偿吗?我们有按时发放他工资我们没有书面文件来证明他上班迟到这样他起诉我们也不需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-76261.html -了解详情
形式通知我们辞职,所以要补偿这30天工资. 其次公司员工没有任何过错情况下,提前终止了劳动合同,应该赔偿一个月工资,包括各项奖金补助. 第三就是把 相关法律条文. 另外公司不想给以上三点赔偿,想和我们一直耗下去,11月份工资也没有给. 如果我们几个人不理会公司口头辞退,照常去公司上班,是不 ...
//www.110.com/ask/question-1319434.html -了解详情
我们是环卫公司员工不听公司安排,对于理应是他扫巷子,他不听取,不认是自己扫,完全是独自行事,不听取公司安排及意见。现在我们想辞退员工,那么需要什么赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-746278.html -了解详情
公司技术被她拉去了,她还让技术刻录我电脑资料,这些都是没有防备。现在公司要解散,我们给员工一定赔偿,离公司注销还有一段时间,现在员工天天迟到,我说什么都不听,(除她老公外还有两个技术)公司有规定,迟到5次就可以辞退。现在她公司就要注册好了,公司有交易她可以给其他人以她现在公司名义去做, ...
//www.110.com/ask/question-262912.html -了解详情
在2014.4.9日中午 接到管理会议说要辞退员工有12人被无缘无故开除了没有违犯任何公司规定...
//www.110.com/ask/question-2414405.html -了解详情
今年1月份,公司因装修将员工放回家休息,发给员工最低工资标准工资,今年6月份公司突然通知:公司已转让,所有员工公司办理辞职手续,公司告知无任何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1061841.html -了解详情
9月30日,2011年10月将被辞退。请问: 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月工资赔偿? 2、公司给出经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250,不给代通知金,请问合理吗? 3、公司在2008年8月7日起才帮本人买社保,请问可要求公司补买2005年 ...
//www.110.com/ask/question-646900.html -了解详情
出现,给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在薪水是6500元一个月基本工资。 我问题是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退理由 2、如果我不同意降薪,公司是否可以以这个理由来辞退我(公司合同上有调换岗位这一说) 3、如果辞退我,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-164691.html -了解详情
出现,给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在薪水是6500元一个月基本工资。 我问题是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退理由 2、如果我不同意降薪,公司是否可以以这个理由来辞退我(公司合同上有调换岗位这一说) 3、如果辞退我,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-164686.html -了解详情
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