所保管的一切账款、物品详细填列移交清单，由行（处）负责人监交。出纳人员请假临时离岗办理交接，应登记“会计人员工作交接登记簿”，由出纳负责人监交。 第六十八 分行可制定实施细则。 第八十四条中国建设银行现行规章制度中有关现金出纳的规定与本制度不相一致的，以本制度为准。 第八十五条本制度自2002年6月1 ...
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银行合山市支行向我院出具《证明》，证实罗春梅原系该行员工，从2011年2月26日请假外出至今未归，该行已经于2011年5月31日与其解除劳动合同 共和国民法通则》第九十条、最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下：一、被告罗春 ...
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1.在本公司工作满两年（在招聘育龄女职员时，必须和员工达成共识）。 2.第一次合法婚姻生育自己的第一胎子女。 3.剖腹产另加产假15天（含节假日）。 4. 办理请假手续，以便作好工作安排，呈交《请假单》，并附医院证明。 5.女员工可在预产期前1个月开始休产假，但时间包含在90天之内（含节假日，包括产后 ...
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及药费1157.50元。4、翟路上岗证记载：员工翟路、部门太阳电线（东莞）有限公司加工课、工号423、入职时间2010年1月8日。5、太阳电线（ 人民共和国保险法》第六十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，判决如下：一、被告中国人寿财产保险股份有限公司 ...
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，而且长期出差，我们公司对于我这样长期出差经常加班的员工基本上都是以调休、轮休来顶加班的，这个倒是符合相关法规的要求，我从去年十月一日开始到现在已经一年 一等等假期基本上很少休息，前段时间回到公司因为要疼得厉害，和老总请假，老总干脆的回绝到，忙的不能请假，按照正常法律规定如果我要求轮休以上天数或者要求 ...
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。 六、员工在人力资源市场培训和待岗期间应服从人力资源市场的培训安排和各项管理，培训和待岗期间请假须经相应领导批准，五天以内须经人力资源部长批准，五天以上 或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （七）员工重新上岗且试用合格，但十二个月之内 ...
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工作，为有期限合同工，学校规定每年签订一次，合同期限为当年的8月15日到次年的7月15日止，由于去年11月底怀孕，于今年9月初生产，生产时间正好为学校开学时候，她 请假的，意思是7月15日后，合同到期，我老婆已经不是学校的员工，不从在请假。她很老火，觉的很不公平，在学校干了七八年了，说不要就不要了，太 ...
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，个人月薪为1800元，未完成50万销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成 是否合法？公司对我补偿是否得当？工资结算发放时间是否合乎法律规定？公司对我的行为是否合法？在此我如何去维护我的劳动者合法权益？（工资结算单与辞退单 ...
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你好，我在广发基金工作，由于本月请年假5天，无法正常回单位上班，时间三天，公司回复说属于旷工情况，旷工三天扣发当月工资，由于公司未向我明示公司 合理。如果你那里有这方面的文件，请回复于我。公司关于请假规定中：1.凡在本公司连续工作满一年以上的正式员工，与配偶或父母不住在同一个地方，两地相隔距离超过一百 ...
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不准外出，非汛期如要外出，应向乡(镇)府办理请假手续，并做好交接班工作。5、报汛员工作由乡(镇)政府进行年度考核，合格者由乡(镇)政府续 各地应当及时按规定补聘，不得空缺。四、小型水库专职安全管理报汛员的报酬 省人民政府办公厅赣府厅发[2007]6号《江西省人民政府办公厅转发省水利厅关于进一步加强山洪 ...
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