劳动合同，就是否享有工伤保险待遇产生纠纷，市一中院以双方已构成事实劳动关系，劳动者在工作中受伤，理应享受有关的工伤保险待遇为由支持了劳动者的请求。 法制思想的广泛深入和宣传舆论的有力引导，劳动者的法律意识日益增强，自我维权意识随之增加,处于弱势地位的他们不再因其对用人单位强烈依附性忍气吞声，而是纷纷拿 ...
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，为用人单位提供常年法律顾问，代理劳动者维权，依法保护委托人的合法利益。劳资案件相关服务1.最新劳动合同法免费咨询，比如劳动关系的确定；2.未与公司签订劳动 及25%的经济补偿金；7.工伤事故、职业病的认定并要求相关经济赔偿；8.其他劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。君言律师，真诚为您服务希望在 ...
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事业发展“十二五”规划》要求，以服务劳动者、服务用人单位为宗旨，以构建和谐劳动关系为目标，以人力资源社会保障基层服务平台为依托，强化基础信息管理和执法 协作原则，以乡镇（街道）为基础、以用人单位劳动者数量为依据、以方便劳动者维权和服务企业为导向，科学合理划分网格，将城乡用人单位全面纳入网格监管范围。 ...
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劳动纠纷 问 题: 刘律师，你好。我想向你咨询一下，我现在怀孕五个多月了，在一家汽车服务站做销售店长一年了，今天上层领导说叫我不要在这 私人公司，当时来的时候没有签订合同，请问我可以维权不？ 辞职公司应该有补偿不？ 律师回复: 你怀孕期间，单位不得解除劳动关系，不要辞职！ 补充：我本人没有提出辞职，是 ...
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要付出代价的。 2010年7月7日下午，第一被告代表第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差 第一被告是瞎指挥）遭到报复。所以原告只好用手机录下来，充分证明了弱势劳动者维权的艰难！ 出警民警以内部矛盾不管走后助长了第一被告行凶的气焰，行凶地点 ...
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劳动人事方案规划方面的专项人力资源法律服务。 2010年10月，农民工冯力淳的维权官司终于胜诉。可这场普普通通的官司，他一打就是两年多时间。 2008 工伤认定书做出的。原告在法定期限内，没有提出行政复议。原告称双方之间不存在劳动关系，长春市人力资源和社会保障局在受理被告工伤申请后书面通知了原告，原告 ...
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律师老师好，我在一企业工作近5年，直到最近企业才和我签订正式劳动合同和办理社保。近日由于与管理者矛盾，企业要和我解除合同。在我咨询劳动部门时，他们又 得先和企业解除劳动合同，我不解，怕吃亏，特咨询律师老师，怎么办才利于维权。1、企业让我过去先签了解除劳动关系材料，说不关钱的事（还欠发一个月工资）； 2 ...
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待遇？”“合同上未写工资，我能拒签吗？”近日，本报接到两位读者来电咨询。就这两位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山 ，孙女士可以解除与用人单位的劳动关系并要求支付经济补偿金。“孙女士可以收集工资被克扣以及存在加班的事实等相关证据，通过申请劳动仲裁依法维权。”单律师对记者说。 ...
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劳动争议调解的职能作用，有针对性地开展法律咨询和法制宣传工作，预防和减少劳动争议。要加强对人民调解员调解劳动争议的业务培训，使人民调解员了解 争议人力资源社会保障行政部门要会同工会和企业代表组织，通过协调劳动关系三方机制等形式，共同研究解决劳动争议的重大问题。建立健全人力资源社会保障行政部门主导，工会 ...
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劳动争议调解的职能作用，有针对性地开展法律咨询和法制宣传工作，预防和减少劳动争议。要加强对人民调解员调解劳动争议的业务培训，使人民调解员了解 争议人力资源社会保障行政部门要会同工会和企业代表组织，通过协调劳动关系三方机制等形式，共同研究解决劳动争议的重大问题。建立健全人力资源社会保障行政部门主导，工会 ...
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