万一情况紧急，用人单位发现没有及时签订劳动合同的，应立即要求劳动者补签劳动合同，补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生几率？ 大的效益和社会效果。企业要做的不仅仅是在劳动诉讼中如何有效的维权，而是应该把更大的精力放在如何更人性化的管理员工、关爱员工、减少员工和企业的 ...
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双方即用人单位和劳动者均未发生变化，所以目标企业对员工的所有承诺继续有效，原有的劳动合同不会受任何影响，目标企业不能以投资人或股东变化为由随意变更 怎么领取。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】诺基亚西门子被裁员工的企业年金应如何处理？【法律解读】企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分。国家提倡和 ...
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竞争法尊崇的自由竞争原则相违背。显然，现行制度下，需要高度关注的问题是，如何防止借竞业禁止之名侵害劳动者的基本权益、限制劳动者正常流动？ 二、解决问题 某些特定案件的分析具有重要意义，例如保鲜性要求较高的产品。 [7]如《江苏省劳动合同条例》第17条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在 ...
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》、《采购合同》、《加工承揽合同》、《借款合同》、《商标许可/转让使用合同》、《专利权许可使用/转让合同》、《劳动合同》等合同及各类《协议书》，在起草、修改和 是来签合同，二次是来收顾问费，三次是来签下一年的合同。这样的法律顾问对企业能有什么作用？如何改变这种被动局面。笔者认为这是工作方式的问题，如何 ...
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和河南省汽车工业总公司签订的是固定期劳动合同，终止日期是2010年6月。根据《合同法》有关规定，合同是双方意思的真实表达，合法有效，要求继续执行。合同 合同，而被告并非不签合同。2006年职工共同出资救厂，公司职工代表大会也明确要与职工签订合同，只是公司避免破产后事务繁多，还正在商议如何签约，签约是时 ...
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事实上他不是三科公司员工。王忠岐只是三科公司的合作伙伴，双方间不存在劳动合同关系。2、三科公司销售的是欧姆龙公司的正品，不存在产品质量问题。 斯路公司交付的数据线是否为欧姆龙公司生产的正品。其三、本案的违约损失赔偿计算标准如何确定。其四、本案是否过了诉讼时效。对于上述争议焦点，本院分别评述如下：一、 ...
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2009年1月1日至2009年12月31日，由于王有杉提交的前述两份劳动合同并不完整，王有杉主张的签约主体之一大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司 公司采购货物的全额增值税发票（税率17％）。乙方保证所办理的银行承兑汇票真实有效。”第二条约定：“甲方保证在收到乙方银行转帐支票之日（2007年7月24 ...
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扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 ，每个部分各有一个清偿期。 当事人就履行期限没有约定或者约定不明确时，如何确定履行期限？按照我国民法通则和合同法的规定，履行期限不明确的，债务人可以 ...
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份（复印件，与原件核对无异），证明原告不服被告与其解除劳动合同关系提起劳动仲裁的事实。被告的质证意见为，这是一份合法有效的裁决书，证明原告申请了劳动仲裁， 复印件，与原件核对无异），证明被告单位有规章制度，被告职工在不听劝阻经教育后如何进行处分的规定。原告的质证意见为，对该份证据不予认可，该份证据仅有 ...
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》、《采购合同》、《加工承揽合同》、《借款合同》、《商标许可/转让使用合同》、《专利权许可使用/转让合同》、《劳动合同》等合同及各类《协议书》，在起草、修改和 是来签合同，二次是来收顾问费，三次是来签下一年的合同。这样的法律顾问对企业能有什么作用？如何改变这种被动局面。笔者认为这是工作方式的问题，如何 ...
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