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保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同其他事项。 劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 坚认为其时效应从其知道权利被侵害时起计,因该主张欠缺法律依据,因此该院不予接纳。对王志坚诉讼请求,该院不予支持。据此,原审法院于2008年1月 ...
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中,但《劳动合同法》第十七条第(九)规定法律、法规规定应当纳入劳动合同其他事项”, 劳动纪律是现行《劳动法》必备条款,这样, ,实体条件符合,用人单位只是欠缺“提前三十日”或以“书面形式”、“经过培训”、“调整岗位”等程序性形式而发生劳动争议,劳动者要求继续履行劳动合同,如何审查或裁判?此时 ...
//www.110.com/ziliao/article-190805.html -了解详情
项规章制度中,但《劳动合同法》第十七条第(九)规定法律、法规规定应当纳入劳动合同其他事项, 劳动纪律是现行《劳动法》必备条款,这样,规章制度 ,实体条件符合,用人单位只是欠缺提前三十日或以书面形式、经过培训、调整岗位等程序性形式而发生劳动争议,劳动者要求继续履行劳动合同,如何审查或裁判?此时劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情
没有强制使用。因此,用人单位拟定劳动合同文本只要包括《劳动合同法》规定必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并 生效,否则不予生效。加强管理人员管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间工作内容,并对能力欠缺人进行有效培训和辅导,关注员工德在工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
强制使用。因此,用人单位拟定劳动合同文本只要包括《劳动合同法》规定必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 生效,否则不予生效。加强管理人员管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间工作内容,并对能力欠缺人进行有效培训和辅导,关注员工“德”在工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
理由及请求是:一审法院以双方所签保密协议欠缺相关条款认定该协议非双方所签劳动合同,与事实不符,其公司与吴某就劳动用工签订有名称为《保密协议》劳动合同 明确规定,软林志公司与吴某签订保密协议缺少劳动合同必备条款。第十七条第二款规定劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定保守秘密等 ...
//www.110.com/panli/panli_45082805.html -了解详情
有关待遇,实际上该招聘报名表从内容上具备了劳动合同实质要件,只是在合同形式上有所欠缺,可视为简单劳动合同;四、被告辞退原告后,是否需要向原告 保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同其他事项。劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 ...
//www.110.com/panli/panli_32810421.html -了解详情
人员花名册、工资表等文件。当事人不提供或者提供文件有瑕疵,应当承担不利后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条(合同成立 合同成立三要素),应当认定合同成立,除非法律另有规定或者当事人另有约定。对合同欠缺其他内容(包括价格条款),当事人达不成协议,法院应当依照合同法第六 ...
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是其所签订,两份《船员聘用合同书》欠缺了《劳动合同法》第十七条规定具备条款,一审法院认定劳动合同有效有误。为此,林平上诉请求依法改判:1、渔业公司支付尚 算点应为2008年3月24日。《6月8日合同》不符合法律劳动合同要求必备条款,且是举证期限届满后提交,渔业公司认定《6月8日合同》有效,《 ...
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经营合同第7条第5款所规定合同保证金解释为押金(或称为“押租”)。在房屋租赁关系中,作为房屋租赁合同必备条款,当事人双方应约定在签订合同 没有法律根据。被申请人以其于1997年1月23日致函计算150万美元年租金欠缺法律根据。在1996年12月20日,被申请人曾向申请人结算过截至1996年底 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html -了解详情
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