12月因为发展需要公司从江苏江阴搬到了苏州,我们同事到苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的 劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09 ...
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有效改善。随着煤矿安全专项整治的不断深入，结合《山西省人民政府办公厅关于开展煤炭生产企业劳动用工专项治理整顿的通知》(晋政办发电(2005)36号)要求，决定在《山西省煤矿停产整顿复产验收表》中增加“签订劳动合同，用工备案，就业前准入培训，参加工伤保险”条款(第45条)，请遵照执行。 附件：山西省 ...
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在同一工作岗位上班15年，我是派遣工劳动用工，合同可分几次签吗？合同是分几次签的，是2-3年一次（也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同）这个合法吗？还有派遣有三个性质，我原是在单位营业厅从事营业员工作，这个符合三个性质（辅助、临时、替代）里吗？...
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名公交公司员工，我进公交公司时，公司要求我缴纳五千元押金。并签订了临时用工合同，我因临时用工合同期限未到就辞职，但是公司不接受我的辞职，我于2010年11月5号 财务。现在我向公司提出退还我五千元的押金，公司以我矿工为由不退还我。请问他们的行为是不是违反了劳动合同法？我可不可以要回我的那五千元的押金？...
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我和一事业单位与2008年签定一年的用工合同后，一直工作到2013年底。但是除了第一年签过合同往后几年都没有在签合同，一直在上班的时间发给我的福利待遇都比有事业 都只有3/2，他门去年说单位改制于是和我解除了合同，也没有提前一个月通知我，只是在说开改制会议的两三天就解除合同了。请问我可以去找劳动仲裁吗...
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怎么办？问题补充： 那请问，我与对方签订的用工合同合法吗？单位无执照无公章，合同上面只有签字和指章，且用人单位要求我们自行加了一条，“自愿将保险转为200元”。劳动期间，老板允诺了很多事情都没有得到回应。如解决住房，涨工资等等...现在老板说我合同未到期，并要求我 ...
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请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由公司一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？谢谢...
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公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、 ...
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我爸在一个包工头手下做事，2年多，当时承诺国内5000一个月，国外6000一个月，一直未按时支付工资，去年因那边资金缺乏，我爸自己拿了5万进去，未签用工合同，什么都没有，只有一起工作的人证，怎么才可以要回工资。。需要什么证据？未签劳动合同，第二个月起开始支付双倍工资？我爸太老实，怎么办呢...
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公司上班的，当时我和我们财务总监谈的工资是平时发5500元/月，年终按照5500*12的基数，再发20%。因为这项约定公司没有和我签合同或者协议。只有签订一份本地缴纳社保的用工合同（这类合同上没有工资说明）。2012年全年我拿了5500*12.年终的那部分钱老板 ...
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