某某工程监理咨询有限公司、重庆某某大学、重庆安宏公路工程监理咨询有限公司人身损害赔偿纠纷案件的法庭审理。首先，我们代表我们的当事人向原告及其家属表示真挚的慰问 要求被告承担赔偿责任，已超过了法律规定的诉讼时效。 原告虽然提供了湖北十堰仲裁委员会勋西分会出具的证明，拟证明存在诉讼时效中断的情形，但是，本 ...
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用工案代理词（成功案例）尊敬的仲裁员：广东红棉律师事务所接受本案申请人汤生的委托，指派江珍来律师担任申请人诉陈天非法用工赔偿纠纷一案的代理人， 劳动者受伤后却一而再再而三的逃避责任，理应受到法律的严惩。5、广东省劳动争议仲裁委员会在2004年发布的《关于受理非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题的 ...
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武陟县宇光车件厂为常麦成参加职工医疗保险和工伤保险，双方按规定缴纳应补缴的费用。常麦成不服仲裁裁决，向武陟县人民法院提起诉讼。原审法院认为 范围。司法实践中，当事人请求法院判决“增加抚养费”、“增加赡养费”、“增加二次手术费”等案例举不胜举，难道都属于“一事不再理”？二、一审裁定适用法律不当。一审适用 ...
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已支付原告正常的工资，但双方因加班工资、劳动合同和社会保险等问题发生纠纷，原告提出劳动仲裁。申请：1、被告足额支付原告劳动报酬264432元；2、被告支付 还应为原告缴纳社会保险。鉴于失业保险和工伤保险无法补缴，政府对养老保险和医疗保险的征缴时间不同，故被告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴费标准为 ...
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对证据4的真实性无异议。对证据5有异议，认为仲裁裁决书不是生效的法律文件，不能作为案例证明本案。对证据6有异议，不能证明被告的主张 采信。原告应以2007年河南省在岗职工平均工资为计算依据，向被告支付一次性医疗补助金14795.04元、一次性伤残就业补助金44385.12元。被告工伤复发，其住院期间的 ...
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戴笠诉金坛市赞鑫服饰有限公司工伤待遇纠纷案 （江苏省高级人民法院公报 2014年第4期） （2014）参阅案例65号 【裁判摘要】 一般情况下，工伤案件是以相关行政部门的确认为前提,但是行政部门的确认只是法院处理 ...
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薪期为住院期间的15个月。2013年4月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告所诉本案请求，并于2013年5月21日作出巩劳人仲案字【2013】073号仲裁裁决，裁决：1.解除双方劳动关系；2.由被告向原告支付一次性伤残补助金26686.80元、一次性工伤医疗补助金39536元、一次性伤残就业 ...
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，袁贞杰向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留 ，首先必须对工伤一事进行最终的确认。因此，仲裁庭依照法定程序中止了仲裁审理。 诉讼进行到这个时候，袁贞杰已经筋疲力尽。作为一个农民工，实在没有 ...
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元×9个月）； 四、被申请人于本裁决书生效之日起支付申请人一次性工伤医疗补助金5046元（2523元×2个月）； 五、被申请人于本裁决书生效之日起 上述仲裁裁决支持了申请人的绝大部分仲裁请求，保护了劳动者的合法权益，申请人表示很满意，至此本案仲裁阶段圆满结案。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请 ...
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作出的（2007）广劳裁字第（31）号裁决书给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪费。而原告则认为工伤认定在程序上不 引起诉讼，只是劳动者与用人单位之间因某些问题上的认识不同以及劳动争议仲裁委员会在裁决此纠纷时未能严格依照相关法规、规章的规定办理工伤认定而致。这当然 ...
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