你好，我是一团购网站的员工，跟公司签了三年的劳动合同，合同书写的是团购商务顾问。现在公司因发展需要，把团购业务变更了，要我们调去新的部门，工作内容及业务都不一样了，我不服从这样的调整，请问我可以怎么做？？...
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劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活，我们好多员工都同意了。并且都提前足额交纳每年的保险费用。后2006年，企业又被低价 。 3、如果现在企业真的宣布破产，员工是否可以得到补偿。 4、对于专卖后被迫中断劳动关系的，是否有权利要求企业进行补偿 以上问题，敬请专家给予指导，这 ...
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年轻资历太浅，后来单位也没有要我走人，只是说要再试用三个月看看，11月份办了员工工资卡。请问如果再试用三个月后，单位还不与签订合同的话，我是否可以要求补偿？并且这半年的保险单位是否要帮我补交？...
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2002年3月起，在某杂志社当编辑，杂志社从未跟员工牵过劳动合同，上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿： 1.2008年1月以后的双倍 ，其他是编辑费，所以只按照700元补偿，是否合理。 3.年终奖金。 4.杂志社大概2006年才开始给买的社保，是否可以要求补买2002年至2006年期间的 ...
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56岁的深圳私企女员工，未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿？经私下该厂人事经理协商一次未果？请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿...
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于2009年8月3日入职,公司一直未与本人签订劳动合同，且未缴纳各项社会保险，经过员工多次催促，2010年6月9日公司发了一个通知，要求 ，被公司拒绝. 请问本人是否可以要求以下赔偿： 1 2011.8~2012.6的双倍工资 2 2009年8月3日-2012年8月30日的社保补偿（本人农村户口） 3 ...
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.21入职，08.8.1-09.7.31签订1年合同，09.8.1-12.7.31签订3年合同，请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同，直接不上班了是否可以？且我是否可以要求经济补偿？且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我，若不通知我是否可以要求经济补偿？ ...
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给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？五险一金是否可以要求公司继续支付？能要求支付到几月份？...
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从上海与老板口头协议，来奉化任职,但未正式签订合同，告知一月份签至今未签。入店后未被要求打出勤卡，13年12月26日被总部告知因未有出勤记录则不承认是本店员工不予工资并要求离职，不知道这样除要求发本月工资外是否还可以要求补偿？有的人说试用期3个月内可以随意辞退没有赔偿。。还有 ...
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我父亲1992年在建筑公司（非正式员工）工作造成一级伤残。当时是跟随一个包工头从建筑公司包活干，出事后包工头推给了建筑公司。以后一直每月给75元的 又涨到375元。以现在的经济消费水平，远远不够。请问现在是否可以要求建筑公司增加补助？能增加多少？是否可以起诉建筑公司和包工头？如果起诉胜算有多大？多谢， ...
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