企业未经劳动保障行政部门批准和员工签订不定时工时制合同，现已经工作五年，如何维权？...
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新房。6月17号到7月6号期间暂离工作岗位，提前10天和领导请假但未经书面批准离开，导致领导安排的工作延期一周。因为当时离开的原因很多，也牵扯到个人利益 丢失，联系不上房主，回京处理事情心切，只是和直接领导请假而没有经过副总经理的批准就离开单位回北京去办这件事，当时北京的每个月的房租是2500元，对我 ...
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公开或透露。2．职员不得泄露业务或职务上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。3．明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密 ）由试用部门主管负责考核，期满考核合格者，填具“试用人员考核表”经总经理或主管副总裁批准后正式录用。2．平时考核：由各部门依照通用的考核标准和具体的工作指标 ...
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王文当面表示愿意改正，但事后仍然我行我素，1994年4月19日未经请假就离开银行外出不归，连续旷工40天，单位对他做出除名处理。目前，嫌疑人王文已被批准逮捕。◆警方揭露骗子骗术办案民警表示，王文的行骗手段非常“专业”，利用假身份证和假名做掩护，冒充银行信贷科工作人员 ...
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淘汰落后棉纺设备的范围：农国前生产的细纱机；所有“1”字头的细纱机；1979年及以前生产的a512、a513系列细纱机；无生产许可证的机械厂生产的设备(即未经国家技术监督局下发细纱机生产许可证的企业所生产的细纱机)。5．申报程序，依据三年压锭规划，分年(季)实施。具体压锭实施方案由地市编报，各省市 ...
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淘汰落后棉纺设备的范围：农国前生产的细纱机；所有“1”字头的细纱机；1979年及以前生产的A512、A513系列细纱机；无生产许可证的机械厂生产的设备(即未经国家技术监督局下发细纱机生产许可证的企业所生产的细纱机)。5．申报程序，依据三年压锭规划，分年(季)实施。具体压锭实施方案由地市编报，各省市 ...
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计划和会计报表，并对企业上报的财务计划和会计报表进行初步审核并签注初审意见。未经财政驻厂员初审的财务计划和会计报表，企业主管部门和财政机关不予受理。财政驻 的规模，确定财政驻厂员的编制．并商得人事部门同意后报财政部、劳动人事部审查批准。 第七条 财政驻厂员列为事业编制，其经费按驻在企业的隶属关系，分别 ...
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批准后，由劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。 4.6.6 制。 5.5.3 办公室用品只能用于办公，不得挪作他用或私用。 5.5.4 所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 ...
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； （3） 负责集团公司考勤数据、资料的收集、整理； （4） 负责对集团公司员工日常考勤管理的监督、核查、管理。 2． 子公司人力资源部(相关部门) （1 ） 或一年内累计旷工30个工作日，按《员工奖惩制度》给予开除。 (3) 员工未经批准休假的，休假期间视为旷工；员工以不正当手段骗取、涂改、伪造休假 ...
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、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8. 员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带 或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养 ...
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