。 3.员工事假连续三天以上（含三天），由部门经理审核签字报总经理批准。 4.员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即 理由不服从上级指示，越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。 4.未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。 5.在工作时间做与 ...
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调入者身份对应的年龄界限计算；补交比例，按30% + 超龄年限×1%计算。第七条 未经本市劳动、人事部门调入而在本市工作的人员(含将户籍迁入本市的)，其缴费年限 不予补付。第十六条 员工达到退休年龄，应及时办理退休手续，停止缴交养老保险费。未及时办理而超龄退休的，除经组织人事部门批准延期退休人员外，市 ...
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者身份对应的年龄界限计算；补交比例，按３０％＋超龄年限×１％计算。第七条未经本市劳动、人事部门调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其缴费年限 待遇不予补付。第十六条员工达到退休年龄，应及时办理退休手续，停止缴交养老保险费。未及时办理而超龄退休的，除经组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构 ...
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公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 [庭审答辩] 仲裁审理中，申诉方表示，下属员工产生费用时填写报销单交由韩小姐签字后，须交由财务部门审核，若财务 审核即可报销。有上万元发票经过税务部门认定为假发票，韩小姐未经审核全部签字批准报销，其行为违反公司公司的报销政策及相关规章制度。 [劳动仲裁] 仲裁委在 ...
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一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理。8．所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。试用期满急辞工者本厂一律扣 不得在宿舍内赌博、打架斗殴、或从事其他不良风气的活动,未经许可任何人不得留宿非本厂人员。10．所有员工必须遵守用餐管理规定:排队打饭打菜,任何人不得在饭堂内酗酒、 ...
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的款搞清楚。”祥光公司一员工表示。 祥光公司员工听说有人出面替梁韬“了难”并非子虚乌有。随着梁韬在 2011 年 6 月 15 日被浏阳市检察院依法批准逮捕，替梁韬“了难”的魅影亦逐渐浮出了水面，最初插手此案的是长沙市人民检察院个别领导。 “梁 ...
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部门或主管领导向公司人事监察室推荐，并按人事管理责权划分进行审核批准，由人事部落实执行。第六条 事迹突出的员工除按第二条给予奖励外，公司还将在住房、进修、 不服从工作安排或工作调动，影响生产、工作秩序者；（二）泄露公司经营管理秘密，未经领导同意，擅自将公司的机密文件透露给外公司人员者；（三）秘自把本 ...
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，可以列入调资范围，但奖金水平超过国家规定标准的，要进行整顿。其他未经上述主管部门批准而实行企业管理或者为了多得奖金实行了企业的奖金、劳保福利制度的 这次可按《决定》及本文的规定调整工资，并按国务院国发(1981)144号文件批准修订后的新工资标准执行。 4．按国发(1981)144号文件的规定，在一 ...
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2001年1月11日海南省第二届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，海南省人民代表大会常务委员会决定：批准《海口市私营企业权益保护条例》，由海口市人民代表大会常务委员会公布施行。海口市人民代表大会常务委员会公告(第8号)海口市 ...
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委员会第二十七次会议，根据福州市人民代表大会常务委员会的报请，经过审议，决定批准《福州市保障台湾同胞投资权益若干规定》，由福州市人民代表大会常务委员会颁布施行。 ，可领取小型机动车驾驶证。第十一条台湾同胞投资者及投资企业聘用的台湾员工的子女可以按规定在福州市属各级各类学校就学，其缴费标准与本市居民相同 ...
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