每岗设４档系数，同岗按工作年限确定和晋升。月工资岗位系数值以省辖市最低工资标准３５０元制定（见表一），供企业参考。工龄工资按职工参加工作年限划 工资标准》建立自己的基本工资制度。１、简化企业工资支付项目，净化工资列支渠道。修订的《河北省企业职工参考工资标准》将国家和省规定的各种物价、福利性工资补贴、 ...
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赔偿费用必须充足，所以应当明确规定最低的国家赔偿费用标准，防止国家赔偿费用不足损害国家信用和法治尊严，按照实际情况国家赔偿费用应当不低于本级政府财政支出 赔偿费用的50%-100%，但最高不得超过其五年的基本工资。 修改理由：为了体现公平原则，应当在刑事追偿中应当区分故意和重大过失，相对行政赔偿案件， ...
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工人为三项之合、普通工人为两项之合；事业单位职员、专业技术人员和工勤人员基本工资为工资构成中的固定部分和活的部分两项之合）。四、经费来源调整机关 离休费。（三）退休人员按我区工资一类区每人每月２３元、二类区每人每月２５元的标准增加退休费。依照国家规定退职（含按照宁党办［１９８４］２２号文件规定享受退职 ...
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报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、中华技能大奖等，以及稿费、翻译费等。 二、基本工资 又称标准工资，标准工资是指按规定的 实行结构工资制的基础工资、职务（岗位）工资和工龄津贴）、计件工资等。 三、最低工资 是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位 ...
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，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 哪些是加班加点工资，防止出现只向职工提供工资的综合数额，而隐藏着低于最低工资标准支付劳动者工资的问题。[案情结果] 仲裁委员会调解无效，裁决企业补发纪某一 ...
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等。4）工资附加费，指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。5）劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费 技术、试验、公安、警卫、消防、炊事和勤杂人员，以及行政管理部门汽车司机等的基本工资、辅助工资（包括制服补贴、煤贴）和工资性质的津贴（包括副食品价格补贴 ...
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为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬是不得低于当地最低工资标准的。最低工资标准，原劳动部《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发〔1994〕 下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。《 ...
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最低工资应以法定货币(人民币)按时支付。第十二条 最低工资应包括下列各项：(一)基本工资；(二)年功工资；(三)劳动合同制职工的工资性补贴；(四)物价性补贴；( 最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。本规定所称法定工作时间是指劳动者依照国家规定的工时制度进行劳动的时间。 ...
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工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。第十八条 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在 服役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资标准。第三十四条 劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内的工资待遇不得 ...
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工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。第十八条实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定 在服役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资标准。第三十四条劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内的工资待遇不得 ...
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