单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。5、劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天， 天的产假，怀孕满4个月以上流产者，经予42天产假。”女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特殊虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长 ...
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，按照国家有关规定执行。第三十条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十一条禁止使用未满十六周岁的童工。对未 ...
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国家有关规定执行。第三十二条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十三条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十 ...
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国家有关规定执行。第三十一条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十二条禁止使用未满十六周岁的童工。对未 ...
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企业的设计、建设和开采，必须执行国家有关矿山安全法律、法规及有关规程。劳动行政部门对矿山企业实行安全条件许可证和矿(场)长安全资格证制度。关联法规：全国人大 执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作。女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当 ...
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有关规定执行。第三十一条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条禁止使用 ...
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有关规定执行。第三十一条企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条禁止使用 ...
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卫生监督。第五条各级计划经济管理部门和企事业单位主管部门应加强对企事业单位干部和职工的安全生产教育和技术培训，督促与帮助企事业单位制定安全生产管理制度，审查企业 条企事业单位应严格执行国家关于女职工劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应给予特殊保护。第三十二条 ...
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卫生监督。第五条各级计划经济管理部门和企事业单位主管部门应加强对企事业单位干部和职工的安全生产教育和技术培训，督促与帮助企事业单位制定安全生产管理制度，审查企业 条企事业单位应严格执行国家关于女职工劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应给予特殊保护。第三十二条 ...
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防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。八、会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政 工人正确使用。７．协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。五、劳动保护检查员的权利：１．有权制止任何人违章指挥、违章作业， ...
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