规定？国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在 劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第 ...
//www.110.com/ziliao/article-109107.html -了解详情
规定？国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：“第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在 时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第 ...
//www.110.com/ziliao/article-109087.html -了解详情
律师解说：劳动法第58条规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。” 第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 不少于九十天的产假。” 第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-330222.html -了解详情
国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定： 第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在 劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第 ...
//www.110.com/ziliao/article-242441.html -了解详情
国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。 （2）男女就业平等，企业招工时不得歧视妇女。《 妇女的录用标准。根据《女职工劳动保护规定》：凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-177554.html -了解详情
女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和待遇。 由于三期期间的女职工具有特殊的生理特征，有些用人单位在 或者以合同到期为名终止双方的合同，这些行为实际上是限制了女职工的生育权，其行为明显违反法律法规的规定，应承担相应的法律责任。 法院在审理因用人单位不当 ...
//www.110.com/ziliao/article-246144.html -了解详情
劳动法第５８条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第５９条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的 生育享受不少于九十天的产假。第６３条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-112487.html -了解详情
物质文明和精神文明建设中的作用，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》和《海南省保护妇女儿童权益的规定》及有关规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院 女职工的安全卫生宣传教育工作，依法保护女职工在工作时的安全和健康。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第五条 凡适合妇女从事工作的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_182583.html -了解详情
（以下统称劳动）中的安全与健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合自治区实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于自治区境内女 。第十一条纺织企业因不安排怀孕七个月以上和哺乳期内女职工从事夜班劳动，可以增加相当于本企业女职工人数百分之六的预备工。第十二条单位应定期对女 ...
//www.110.com/fagui/law_39245.html -了解详情
第一条根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》），结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本省境内 身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。第十四条女职工比较多的单位，应当按照国家有关规定，逐步建立 ...
//www.110.com/fagui/law_39289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务