通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效 排除在工作场所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 ...
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华商公司内的有关人员代收信件。因此该证据不能证明被告与华商公司存在劳动关系，本院认为：虽然原告没有提供华商公司与被告签订的劳动合同、工资表等直接证明华商公司 的限制。一、本案的竞业禁止纠纷是否应适用劳动仲裁前置。本院认为，竞业禁止是用人单位与其员工约定，员工在用人单位期间和离开用人单位后的一定期限内， ...
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各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署的决策和流程、劳动合同管理、固定资产管理、知识产权管理等，并对之分别进行法律风险评估 执业证的真正律师。持有实习证的实习律师和无证的律师助理是不能独立代理案件，尤其是刑事案件的。注意该律师及所在事务所是否有不良执业记录。没有执业 ...
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，毕业后仍应回甲方就业。 8、乙方因补考、重修或其它原因造成的学费增加，全部由乙方本人承担。 9、乙方在校期间综合成绩（德、智、体、社会活动） 被安排到集团公司的其他单位实习，并享受所在实习单位的有关实习待遇。 14、乙方应加强身体锻炼，保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前，需参加甲方组织的 ...
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萍是在中原油田行政生活管理处实习期间因执行该单位指派的工作任务而致残，且事故发生后，中原油田行政生活管理处又与侯淑萍补签了劳动合同，因此其伤情应被确认 无不当，中原油田上诉认为原判适用法律错误的理由不能成立。关于原判确认的赔偿数额是否有误。经审查，原判确认的各项赔偿数额均有依据，且计算采用的标准适用， ...
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路线排除在工作场所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 返还给深发行2570016元及使用2000万元期间的利息；卜新光财产不足清偿债务时，由安信证券部和安信公司承担补充清偿责任。该民事判决在执行中已由深发行与 ...
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路线排除在工作场所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 返还给深发行2570016元及使用2000万元期间的利息；卜新光财产不足清偿债务时，由安信证券部和安信公司承担补充清偿责任。该民事判决在执行中已由深发行与 ...
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专利文献和非专利文献。这样做的好处是，审查员可以省去核实优先权是否成立的工作，除非在该申请的优先权期间找到影响其专利性的对比文件。４．２检索抵触申请的 并已执行的专利侵权处理决定，以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。法５０． ...
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领工资的人签字；原告方应当提供劳动合同的原件进行核对，签单合同的时间有涂改的痕迹，如果原告方不能够提供该劳动合同的原件，劳动合同的复印件不能够作为证据认定 ；对证据4有异议，现在的驾驶证没有实习期，如果说保险公司认为驾驶人所持有的是实习证的话，应当提供相关的证据；对证据5没有异议。本院认为，证据1、3 ...
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公司的要求，经总经理审批，公司有权停止试用。 4）试用期间，人事行政部及用人部门、相关部门会对员工是否胜任其职务进行评估。工作表现出色而受到奖励，能迅速 。 2）正式的劳动合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通， ...
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