发生交通事故，笔者代理了前期交通事故索赔案。在肇事方赔偿到位以后，应当事人的委托，又为其到劳动部门申报并认定了工伤，在劳动仲裁庭审中，王某与该X 赔偿，当事人维权因此也划上了圆满的句话。 根据相关法律规定，第三人侵权导致发生的工伤，受害人既可以要求侵害人承担侵权责任，又可以要求用人单位承担工伤赔偿责任 ...
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待遇。为此，陈某向当地的劳动仲裁部门提交了仲裁申请书，要求用人单位给予总计3万多元的工伤赔偿金。而用人单位却坚持认为肇事者已经赔偿了陈某，陈某现在就不 我国实行工伤保险目的在于加强对劳动者的生命、健康和财产的保护，保证能够在遭遇工伤事故时获得及时的救助和补偿，维持其本人或遗属的正常生活，而不是让用人 ...
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所造成的工伤事故损害赔偿应先就交通事故损害赔偿作出处理，故伦彩群在处理交通事故的判决发生法律效力后于2003年7月3日才申请劳动仲裁并未超过 元，故伦彩群的一次性残疾补偿金应为13356元(1113元／月×12月)，一次性工伤辞退费应为27825元(1113元／月×25月)，原审判决计算有误，本院予以 ...
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工伤保险条例第27条作出裁决。请求法院依法撤销泌阳县劳动争议仲裁委员会（2012）X号裁决，依法判令被告赔偿我单位损失三万元。被告史XXXXX认为，原告的 在岗职工平均工资2072元是正确的，因为该工伤事故发生在2011年4月20日，被告于2012年5月提出仲裁申请。关于停工留薪期间的工资，实际被告 ...
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的企业风险、行业风险演化为社会风险，最终由全社会来承担。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济补偿，也能够有效地分散企业的 否认劳动关系，则面临三倍于实际赔偿额的赔偿。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此 ...
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2中的2286.58元医疗费收据的真实性不予确认，认为这些医疗收据不能证明是医治工伤事故造成的伤害，并不排除原告医治其他疾病的可能，且原告的医疗费未经 不属于旧伤复发，原告提出的后续左脚治疗费、被告垫付交通事故赔偿费用及诉讼费的仲裁请求不属于劳动争议受理范围为由，作出不予受理申诉通知书。同年8月25日 ...
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向人民法院提起诉讼的，人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。 2、因受伤职工未经工伤认定而申请劳动仲裁，劳动仲裁部门以其申诉材料不齐全为由不予受理，能否视为仲裁 ，强调以人为本的理念，以民事的方式对原告予以司法救济呢？能否比照道路交通事故损害赔偿案件的审理方法，即在审理案件的过程中，由法官根据原告所举其他 ...
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被告应一次性支付残疾补偿金13000元；变更本院第五项判决为两被告应支付一次性工伤辞退费为27500元；判令两被告应支付原告护理费2199元、住宿费2970元 超过劳动争议仲裁受理时限，本院不予采信。《企业职工工伤试行办法》第(四)项规定，由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿 ...
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工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条 ...
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，湖南联合创业律师事务所律师。原告杜红诉被告福建省中马建设工程有限公司长沙分公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员蔡瑜平担任审判长，与 能力为四级伤残，无护理依赖的鉴定结论。2009年9月17日，原告因工伤赔偿一案向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年9月21日，长沙市劳动 ...
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