工伤认定，劳动保障行政部门作出何某丈夫工伤的认定结论。何某遂申请仲裁，要求砖厂按照工伤待遇支付一次性医疗补助金等各项费用共计145280元。那么发生发生工伤事故后， 协议书，主体资格合法，意思表示真实，应认定合同合法有效。即使何某被认定为工伤，应视为对其权利的放弃，其主张不应得到支持。第二种观点认为， ...
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本院于2010年8月31日受理了原告上海某劳务有限公司诉被告李某工伤事故损害赔偿纠纷一案，依法由代理审判员黄蓉适用简易程序公开进行了审理。 9896.25元、医疗费1448.6元、鉴定费300元。被告李某辩称，崇明县劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的。如果原告一次性支付被告80000元的话，自己愿意了结 ...
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与福建省福州市闽侯县尚干镇东升村南脚盛工业区某某制品有限公司关于许某某因工死亡赔偿和加班工资纠纷处理一案进行谈判，通过双方代表多次协商，在司法部门有关人员 市某某煤业有限公司与四川省达州市大竹县中华乡溪某某关于劳动争议中职业病的经济补偿金等纠纷一案进行劳动争议仲裁，然后李鹰律师又接受公司的委托，以原告 ...
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广州市龙洞机关广东司法学校2000级（初）。上诉人佛山市永盛兴业玻璃有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2008）佛禅法民一初字 申请仲裁。因原告增加的该部分请求与工伤的治疗是不可分的，本案工伤事故已经劳动仲裁程序，原告增加的该部分请求，不属于独立的请求，应当在本案中 ...
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一状况直到《条例》出台才有明显改观）。同时，一些劳动合同未对工伤事故赔偿进行约定，故把该类纠纷一律作劳动争议不仅不合法，也不现实。所以，工伤事故只能 ：《劳动争议司法解释》第3条照搬仲裁请时效，不利于工伤受害人合法权益保护 适用《劳动法》处理工伤事故纠纷（按《条例》规定处理），同样存在因司法理念滞后而 ...
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一状况直到《条例》出台才有明显改观）。同时，一些劳动合同未对工伤事故赔偿进行约定，故把该类纠纷一律作劳动争议不仅不合法，也不现实。所以，工伤事故只能 ：《劳动争议司法解释》第3条照搬仲裁请时效，不利于工伤受害人合法权益保护 适用《劳动法》处理工伤事故纠纷（按《条例》规定处理），同样存在因司法理念滞后而 ...
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能力鉴定委员会申请重新鉴定。 2005年8月9日，B向当地X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求A公司支付工伤事故赔偿费用。由于对是否属于 或者兼职的仲裁员。” 对比上述两部法律、法规的不同规定可以看出，普通民商事仲裁委员会的仲裁员必须同时具备专业法律知识及法定的严格条件，且仲裁员可由双方 ...
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上诉人佛山市顺德区鸿业水泥制品有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、仲裁委员会受理了被上诉人的申诉，并作出了裁决，违反了法律程序，没有合理合法依据， 日被上诉人正式离职后，双方才对工伤事故赔偿问题发生争议，因此，应当认定该日才是双方的劳动争议发生之日，劳动争议仲裁时效应从该日起计算。由于被上诉人 ...
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实行仲裁解决，也可以适用民事诉讼程序解决。现行的劳动争议制度是先实行劳动仲裁，仲裁不服，再提起民事诉讼。目前在没有明确规定的情况下，应当采用这种办法处理 厂方根据当时签订的“被雇人员伤亡厂方概不负责”的合同，拒绝予以赔偿。这两个劳动合同中厂方概不负工伤事故赔偿责任的约定，就是事先免责条款。事先免责条款 ...
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实行仲裁解决，也可以适用民事诉讼程序解决。现行的劳动争议制度是先实行劳动仲裁，仲裁不服，再提起民事诉讼。目前在没有明确规定的情况下，应当采用这种办法处理 厂方根据当时签订的“被雇人员伤亡厂方概不负责”的合同，拒绝予以赔偿。这两个劳动合同中厂方概不负工伤事故赔偿责任的约定，就是事先免责条款。事先免责条款 ...
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