元；6、为梁文江补缴2005年4月至2010年4月养老、医疗、工伤、生育保险费。南宁市劳动争议仲裁委员会经审理，于2010年8月17日作出南劳仲裁字（ 起诉至一审法院。一审法院审理认为：关于时效问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。梁文江要求支付 ...
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问释题的解释三》第十三条“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 、星期日又连续上班。另外，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年。”双方签订的2000年至2010年6月30日 ...
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调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，三原告要求补发2008年6月以前的遗属补助费超一年时效，依法不予支持。三原告现 ，本院应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第二十九条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告赵建民直到 判决生效后10日内为原告赵建民缴纳1996年4月至2009年2月的养老、医疗、失业、工伤社会保险金，具体数额以社保机构核算为准。二、驳回原告赵建民 ...
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年11月11日至2009年11月10日止，工资标准为800元/月，并办理工伤保险。郑州新澳塑胶有限公司实际按1500元/月为吴杭州发放工资，有被告吴杭州 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。被告吴杭州于2008 ...
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原告请求被告支付井下津贴，本院予以支持。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告请求的井下津贴支付期间应当从原告申请仲裁之日起倒推一年计算，数额为 重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告赵建民直到 判决生效后10日内为原告赵建民缴纳1996年4月至2009年2月的养老、医疗、失业、工伤社会保险金，具体数额以社保机构核算为准。二、驳回原告赵建民 ...
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的郑州市老工伤人员劳动能力鉴定表，建议原告评定为九级伤残， 2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告 原告于2010年6月向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，已超过劳动争议申请仲裁的时效，且不能举证证明其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因 ...
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期间的宁波市外来务工人员社会保险，驳回了原告的其他仲裁请求。原告舒某不服裁决，诉至本院。本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原、被告自2003年 了法律规定，原告系外来务工人员，被告应当依法为原告补缴2006年1月至2007年12月期间的工伤保险和医疗保险、以及2008年1月至2010年9月的 ...
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申请调解。当事人不愿协商、调解或协商调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其 的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。九、对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过 ...
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