号仲裁裁决书，裁决何灼荣支付岑家永医疗费60171.72元，住院期间伙食费6888元，工伤期间工资19643.40元，一次性伤残补助金48900元，一次性就业补助金73350元， ：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。一、岑家永的工伤赔偿待遇应由何灼荣支付。二、岑家永因欠费无法在佛山市中医院 ...
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宏厂于判决发生法律效力之日起十日内支付李祥跃(工伤住院期间伙食费、医疗费、鉴定费、工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费)24689.62元，双方终止工伤 提供新的证据。经审查，本院确认原审判决认定的事实。本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷。双方当事人对李祥跃与展宏厂有劳动关系这一事实并无 ...
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继光镇兴发村10社。上诉人南海市罗村瑞科金属制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1133－ 被告经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定为不入级。由于原告没有支付被告工伤期间工资7880元及劳动能力鉴定检查费73元，故被告向佛山市南海区劳动争议仲裁 ...
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元。原告要求被告赔偿评残鉴定费249元，不能提供证据证实，本院不予支持。由于原告是非法用工单位的受伤人员，依法无权享受工伤期间工资、一次性残疾补偿金、 经营的木器厂没有任何关系显然与事实相悖。根据《南海市职工劳动能力鉴定表》、《工伤认定书》完全可以认定上诉人与刘边小学木器加工厂是法律意义上的劳动关系。 ...
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，广东千度律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区勒流镇华盈彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 第3924号民事判决。2、判决上诉人向被上诉人支付住院伙食费315元、工伤期间工资6776。48元、安装假肢费用30780元。3、判决被上诉人承担本案一、 ...
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一、兴和公司应自本判决发生法律效力之日起十日内给付陈沃葵工伤期间工资及福利待遇16345元、一次性伤残补助金19600元、一次性就业补助金56000元、一次性工伤 ”是不当的。请求二审法院撤销原审判决，驳回陈沃葵要求兴和公司承担工伤损害赔偿责任的请求；本案一切费用由陈沃葵承担。被上诉人陈沃葵答辩称：兴 ...
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德信律师事务所律师。上诉人南海市南桂起重机械厂因与被上诉人王学新工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1075 南海区劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为七级。原告已经支付了被告医疗费，住院伙食补助费和工伤期间工资2000元。原告为被告参加了商业保险，并在被告发生 ...
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为2004年4月28日，该上年度的佛山市职工月平均工资为1470元。因此被上诉人工伤期间工资应为1470×3+1470÷20。92×25=6167元，一次性伤残就业 赔偿总额当中。综上，原审认定事实清楚，适用法律错误，本院予以改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻高峰要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求已超出诉讼时效，不予支持。寻高峰请求京粤 情况。上诉人寻高峰质证认为广东省假肢康复中心的意见仅仅能作为参考，在人身损害赔偿案件中，法律未作规定的，应参照适用交通事故的处理规定，由于安装假肢 ...
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大家好：我在深圳工作，于2007年3月进厂，工资是2800元加生活补贴200元，共3000元。平常工资是发3000元，还要减去100元的税，不幸在2008年6 月工资2800元）我不在公司吃，生活补贴也没有了，我好像听说工伤期间工资不变是不是？像我这工伤保险应该赔偿多少，公司赔偿多少？多谢，多谢，多谢...
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