薪期间工资无异议，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条的规定，本院对这两项赔偿项目不予审查。《工伤 护理费过高的部分本院不予支持。综上，被上诉人还应向上诉人支付的工伤赔偿金为27480.96元＋135045元＋680元＋13802.29元＋3192元=180200.25 ...
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处理原告工伤事故；4. 协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付30元/天的 的工资标准低于仪征市的最低标准；被告对于赔偿项目中一次性伤残补助金中的工资标准有异议，对于其他赔偿项目的计算方法及数额无异议，但认为该费用不应由二被告 ...
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进行司法鉴定的鉴定费发票800元。2007年攸县职工月平均缴费工资为1382元。原审法院认为：本案原告就工伤事故造成的损失提出赔偿请求，而原告又不属 。上诉人诉讼请求3、4、5：原审法院已依法进行了计算，即住院期间伙食补助费1140元，护理费2850元，劳动能力鉴定费用及车旅费764元，共计4754元 ...
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16日转入贵阳市第一人民医院住院治疗11天，两次共计住院79天，被告支付了住院期间的全部医疗费用。2006年12月30日，原告向黔西县人事劳动和社会保障局 的请求，予以支持，依法应认定为原告受伤前每月平均工资为2600元。原告应获得的赔偿项目为：1、根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,原告一次性伤残 ...
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长凯与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月7日作出（ 医疗补助金应当按照双方解除劳动关系时上一年度（即2008年度）全市职工月平均工资2249元/月计算为2249元/月×12月=26988元，但豆长凯在二审中 ...
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580元、住院伙食补助费2592元、住院护理费7200元以及2008年1月、2月的工资、2007年年终奖金3000元，共计308165.40元。审理中，张祥林明确放弃 医疗费用，因工伤保险赔偿与商业保险赔偿不是同一法律关系，故该款应由钢板公司承担，该款应由钢板公司承担；张祥林在治疗工伤期间支付了医疗费 ...
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。2003年12月16日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。2004年2 月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残为10级 ，故上诉人应对被上诉人承担其它法定的赔偿义务。原审法院判决上诉人赔偿被上诉人住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费合共11940.68元正确，本院 ...
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向原告支付了2060元的医疗费以及3450元的工资和生活费。原告要求被告按工伤八级伤残标准向其支付工伤伤残赔偿金和其他赔偿项目没有依据，故应驳回原告诉请。 职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车 ...
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被告要求获得下列工伤待遇赔偿：(1)一次性伤残补助金16749.88元；(2)一次性工伤医疗补助金13860元；(3)一次性伤残就业补助金149688.00元；(4)停工留薪工资4785.67元 工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定，被告秦宗明的停工留薪期为4个月。即被告秦宗明应享受的停工留薪期工资 ...
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雁和。委托代理人隋志生，广东通利达律师事务所律师。上诉人陈凯因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第3317号 被上诉人硕辉公司在二审期间未向本院提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于上诉人的工资标准问题。依《工伤保险条例》第六十 ...
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