简介：上海市工伤保险赔偿计算标准,工伤事故赔偿计算标准,外来从业人员发生工伤如何处理,工伤认定申请有没有时效限制,工伤认定申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇, 发给一次性伤残等级，仍在病休且又不属于旧伤复发，此时，就不属于工伤医疗期，所发生的医疗费按35号文件处理，病休待遇按职工病假处理。十六 ...
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给付了97000元的赔偿款，张某也即离开某有限责任公司回当地老家。同年8月24日，张某向发案地的市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。次月 等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 ...
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2椎体骨折并脊髓损伤，伤残鉴定为二级伤残。现要求被告修理厂、延城公司赔偿其伤残抚恤费192750.00元，医疗费、交通费等计5555.50元。被告修理厂辩称， 退出诉讼。被告延城公司辩称，原告受伤致残经光泽县劳动局认定为工伤责任事故，原告的工伤治疗及其赔偿费用应由被告程宝俊承担，被告章阳春也应承担相应 ...
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期间，不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定，但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求， 已支付的2010年2月至2013年2月的工资33548.06元，还要求被告赔偿235406.42元。被告XXX公司辩称，2010年1月21日至22日，原告 ...
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元。该款明确了赔偿项目，未明确赔偿项目的具体数额。2011年11月18日，巩义市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年6 18311.49元、护理费8135.01元、伙食补助费1080元、生活费8387元，加上本院认定的停工留薪期工资17061.7元（1706.17元／月×10个月）， ...
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相关医疗票据，鉴定结论，已生效仲裁裁决、法院判决等在卷佐证，足予认定。被告辩称原、被告不存在劳动关系，但该事实以及原告为被告工作时 相当于医疗费用25%的赔偿费用”，被告应再赔付4559.78元,被告应赔付原告住院伙食补助费330元,交通费1420元,护理费585.2元；工伤认定费200元，伤残鉴定费 ...
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条第二款的规定，在交警部门无法查证交通事故事实的，交警部门制作的事故认定书不认定事故责任。对于该种情况，我赞同观点一。职工上下班途中发生了交通事故，及时 事故赔偿经过民事诉讼的，人民法院在该道路赔偿案件中对赔偿责任进行的分配亦可以作为工伤认定案件中确认事故责任的一个依据。5、交通事故发生后肇事方逃逸的 ...
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6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料 交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定 ...
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和社会保障局通过对林梅死亡事故的审慎调查，最终作出林梅属因工死亡的工伤认定。耗时一年多，终为死去的妻子争取到“因工死亡”这一名分，饱受感情 但性质上仍系支出的必要费用，为财产性利益，故权利人不能就该项目获重复赔偿。根据以上分析与判定，被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求一次性赔偿 ...
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财产性损失及非财产性损失，其性质属于私法领域的赔偿。故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之 外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定，在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性，但其处理原则可参照本解答有关规定执行。 七、本解答自 ...
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