规定，判决：河南万向系统制动器有限公司于本判决生效后十日内支付肖合正工伤待遇款29427元及仲裁费620元，共计30047元。 一审宣判后，万向公司不服 劳动者两方均未在法定时限内申请工伤认定，工伤职工劳动权益得以司法最终保护的有效保障。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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》对工人与职员因工负伤的各种劳动保险待遇作出了明确规定，但该条例未就工伤事故如何申报作出规定。1956年由国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》规定： 中断、中止或延长的规定，其期间一般长于或等于工伤认定申请期间，但其赔偿相应低一点。我国法律设立工伤认定申请期限制度的目的，在于督促职工尽快行使权利， ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， ；经审查认为属于工伤的，一并对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议 ...
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》对工人与职员因工负伤的各种劳动保险待遇作出了明确规定，但该条例未就工伤事故如何申报作出规定。1956年由国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》规定： 中断、中止或延长的规定，其期间一般长于或等于工伤认定申请期间，但其赔偿相应低一点。我国法律设立工伤认定申请期限制度的目的，在于督促职工尽快行使权利， ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， ；经审查认为属于工伤的，一并对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议 ...
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上述一年的规定，由于其属于诉讼时效，故可以中止、中断、延长。当然，工伤保险属于社会保险范畴，其本质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，带有一定程度 保险基金的支付，与公共利益密切相关，因此工伤认定应当行政优先，司法应保持应有的克制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
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保险平顶山公司在豫D-MK983号比亚迪牌小型轿车交强险责任限额内赔偿122000元。不足部分25335.72元（147335.72元-122000元），应当由杨东 月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 ...
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270天，需后期治疗费15000元。普XX多次要求高力建材有限公司为自己申请工伤认定和赔偿损失，但高力建材有限公司均不予理睬。另外，从普XX到高力 月平均工资为1000元；云南省2006年在岗职工月平均工资为1795元。双方因赔偿发生争议后，普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。 主要问题在于： ...
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年2月13日，XX公司向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤，经朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某的伤情达到职工 刘某与Z美公司之间是义务帮工人与受益人的关系《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，“帮工人因帮工活动遭受人身 ...
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3日经我院（2013）建冈民初字第0319号民事裁定书认为郭培国要求工伤保险赔偿应以工伤认定为前提，遂驳回郭培国的起诉，第三人郭培国又于 业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 4、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》 第五 ...
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