安慰了死者的家属一番。律师能做的是，首先让家属们清楚他们依法可以获得哪些赔偿，并建议他们通过协商拿到赔偿金，为老人和小孩今后的生活取得实实在在的保障。这 另文论述。这是后话。 司法界有句名言：迟来的公正不是公正！只有修改工伤认定的程序性规定，才能避免这种劳民伤财的折腾。在这种力量对比悬殊的博弈中，工伤 ...
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伤残等级八级赔偿工伤保险待遇，要求联伟公司承担连带责任。在渝北区人民法院审理期间，宏荣公司对重庆市渝中区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》 ……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”现龙 ...
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应当知道其权利受到侵害的事实，故被告知道其权利被侵害之日应为劳动行政部门作出工伤认定的时间2002年8月16日，而申请仲裁的时效应为此日起60日。 任何异议。事后，上诉人依约支付了43000元，现被上诉人又申请仲裁要求上诉人支付赔偿款是无任何道理的。三、被上诉人于2002年8月19日提起仲裁已超出诉讼 ...
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仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求，申XX向本院起诉请求XXX有限公司负担工伤待遇，其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元（其 种义务，对职工而言则是“可以”，是一种权利。职工有权不申请工伤认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去申请 ...
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认定的时间已超过法定时效以及雷某某已经选择侵权人赔偿，不应受理雷某某的工伤认定申请的理由缺乏事实和法律根据，对其诉讼请求法院不予支持。据此， ，某某绿化工程有限公司的该项诉讼主张缺乏法律依据，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，本院应予维持。上诉人某某绿化工程有限公司要求 ...
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使劳动者及时获得经济补偿，而不是为了使受害人因此而获得额外的经济利益。《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治 遗属的正常生活。如果第三人侵权造成的事故同时满足工伤认定的构成要件，在工伤保险补偿责任与民事侵权损害赔偿责任竞合的情况下，受害职工有权选择不同的 ...
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）、6个月安家补助费4834.98元、134天住院伙食补助费、护理费8682元、工伤鉴定费50元。 另查明，肇庆市2001年度职工年均工资9670元，月平均工资为805 在下班途中遭遇交通事故并经有关部门认定为因工受伤而造成的经济损失，应由肇南公司按有关社会工伤保险标准予以赔偿。肇南公司在诉讼中放弃其 ...
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偿的，人民法院应予支持。此种模式既保护了职工的权益，完全填补损失，又能节约工伤统筹保障基金有限的社会资源，还能够维持相关法律制度的惩戒与预防功能，是较为 或遗属的正常生活。如果第三人侵权造成的事故同时满足工伤认定的构成要件，在工伤保险补偿责任与民事侵权损害赔偿责任竞合的情况下，受害职工有权选择不同的 ...
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申诉请求。 ２００８年３月，胡建乐向昌平区法院提起民事诉讼，要求机箱厂赔偿其损害费用，解除双方之间的劳动关系，支付一次性经济补偿金和生活护理费，为其补交 的救济。对于一审法院的判决结果，这位委托代理人提出两点不同看法：一是工伤认定并非工伤损害赔偿的前置程序。胡建乐是在工作时间、工作场所内受伤并没有争议 ...
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，也就是说，不经过行政复议程序不得直接向法院提起诉讼。另外，如果劳动行政部门对于认定申请不予受理，权利人可以直接向法院提起行政诉讼，此时行政复议不是前置程序。 诉讼的法定时限为15日。 最后，工伤事故赔偿中劳动争议处理的时限规定。 对于工伤认定之后，与用人单位就工伤待遇问题而产生的争议而言，必须先 ...
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