您好！ 我在该单位工作10年，工资达不到当地最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资，加班费和的赔偿金。 我去劳动监察大队，他们解释因为涉及 到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会申请仲裁， 又去劳动仲裁委员会，他们解释达不到最低工资标准属于违法行为，劳动仲裁委员会没有行政执法权，又让去劳动监察大队。我该 ...
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我这是个学习视频制作的单位。私人的、 我什么都不太会 老板就算是出于好心吧 收留我了 但是 工资可以低于最低标准么？...
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我被打住院赔偿，我每月工资1200包括三险，低于赤峰最低工资标准，如按城镇居民工资每天97元，我是城镇居民，应该按哪项赔偿?...
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我07年的4、5、6、7四个月基本工资低于当时最低工资标准，现在申诉有效吗？ 有效的话可以要求什么补偿？...
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我们这边的话，最低工资标准 是1160 ，但是这家公司的试用期工资 是1000 符合 劳动法吗...
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我是个残疾人，但不是在现工作单位受的伤，但是在受伤单位的老板把我｛托关系｝安排在现工作单位上班已有8年了，且工资一直低于正常最低工资标准，但现在工作单位因有人承包了一些项目，不要后勤工作人员，｛但我是上层单位分下来的｝，要与我解除合同，问:象我这样子情况，，单位能与我解除合同吗？...
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人工资可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活). 那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包? 也可以这样问,对于放假的半个月,是不是也该给工资?...
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就算是学徒工 能力不行 工资可以低于当地最低标准么? 济南市目前最低是1500...
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有个朋友在一个装修公司上班第1-4个月没有工资 算实习 到了第5个月后转为正式员工 可是就没有签订劳动合同 变成正式员工后每个月工资才600元 低于了南宁市最低保障的工资1000元 请问此公司触犯了哪些 法律？ 还有此员工起诉公司 会有什么赔偿？...
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公司现在没给月给我1260的工资，如果我有回款的话，公司会从我的回款中扣除每月的1260元工资，这样做合法吗？如果不合法，我怎样维权？...
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