光学公司支付谈玉杏的工资问题上亦存在错误。首先，在确定谈玉杏的伤残等级的时间上存在错误，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，应以评定伤残时间为准。 五十二条规定，谈玉杏有权依照民事法律请求华国光学公司赔偿。五、华国光学公司认为护理费认定错误没有依据，谈玉杏的父母是全天护理谈玉杏。六、关于伙食费 ...
//www.110.com/panli/panli_82515.html -了解详情
：根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定：“……一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：……三级伤残为二十个月的本人工资……”。 （2）计算标准：依照 孩子需要抚养，原告由于现在级伤残，已经完全丧失了劳动能力。其实，本来如果被告为原告购买了工伤保险，那么原告所能得到的实际赔偿费用要高很多（因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-337736.html -了解详情
鉴定，被告的伤情为九级伤残。因为原告没有依法为被告参加社会工伤保险，所以被告应享受的各项工伤保险待遇由原告负责支付。关于被告每个月的工资标准问题，由于被告在原告 》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、 ...
//www.110.com/panli/panli_92047.html -了解详情
赔机构，其认定的被上诉人龙长恒月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙长恒其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定 .60元的法律责任，完全没有事实依据。2、按照《广东省工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位已为劳动者参加工伤保险的，一次性伤残补助金属于社保基金支付的工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_69402.html -了解详情
与工伤赔偿案件相类似，故赔偿项目及标准可参照工伤赔偿案件的有关规定进行计算。原告受伤前每月工资1100元，现已达八级伤残，即被告应支付原告残疾补偿金1100元/ 十四条、第二十六条、第二十七条的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第3164号民事判决的第二项；二、 ...
//www.110.com/panli/panli_56384.html -了解详情
进行法医鉴定，如鉴定结果为八级以上（含八级），原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿，如评定为七级以上，则以 ）026号《劳动能力鉴定书》申请复议，但因佛山市劳动能力鉴定委员会并非行政部门，故有关部门没有受理上诉人提出的复议申请。上诉人与被上诉人一起到佛山市中医院申请伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-190177.html -了解详情
受伤，经有关部门认定为工伤，并鉴定伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、一次性伤残 元，因为没有经过劳动仲裁，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
人民法院应予受理，并就用人单位是否承担工伤赔偿责任进行审理： (一)劳动者有证据证明其受伤属于工伤的； (二)用人单位对构成工伤没有异议的； (三)非法用工单位与 九条规定的住院期间伙食费是由单位按本单位因公出差标准伙食补助标准的70%支付；而《广东省工伤保险条例》第二十二条规定的住院期间伙食费由单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
人钟裕干向本院提出上诉,请求二审法院对上诉人的伤残等级应依照补充鉴定意见书的级别标准计算。即依法判决被上诉人赔偿上诉人残疾赔偿金35850元。其上诉的理由主要有:上诉 伤残程度为VI级。上诉人何平瑞向本院提交了一份五张，计人民币766.40元，全部是钟裕干于2007年2月10日当天在广东省平远医院门诊 ...
//www.110.com/panli/panli_90774.html -了解详情
2月5日至2005年8月期间的工资，因为该段时间双方并没有解除劳动关系，对于五级至十级伤残的职工，用人单位不能解除劳动关系，只能由职工本人提出，在 为2869元、2500元，故上诉人冉新春的月平均工资为2684.5元。据该工资标准，参照《广东省工伤保险条例》的有关规定，上诉人冉新春获得的各项工伤待遇为 ...
//www.110.com/panli/panli_83225.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务