17号晚上发了1270元左右。到12月15号的时候收到 财务发的工资单1800（基本工资）+200（奖金）-200（3天矿工）=1800元 11月份跟 左右且都在半个 小时左右 按公司制度扣发15天基本工资 所以只能拿1200元（最低保障工资）我咨询了一下 我们这边从 2014年8月1号市政厅已经规定 ...
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了,现在单位想让我上班,我还有俩个月快生了,肯定不会去的.今天单位给我来电话,说由于我工作没有达到五年,单位对于孕妇有一个治疗期的,最多三个月,超出治疗期后,最低保障工资没有了,也就是我还有俩个月生孩子,这俩个月虽然我以病假申请休息,也按事假算,没有最低保障工资的 ...
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不再与我续签劳动合同,企业称支付我5个月的工资(前12个月的平均工资基数)，那么我想知道这里所指的工资基数是否包含我每月的加班费？ 我的 组成结构是： 应发工资=保障工资+绩效+加班费+餐费+高温补贴 实发工资=应发工资-养老基数-医疗 注：我的最低保障工资是1300元(广州的) 综上所述，企业是不是 ...
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那6天30%之后的工资又扣了30%.等于扣了我51%.我是上海的.最低保障工资是960.按每月168小时工时算的话是每小时5.7元.可是扣了51%后我连每小时4.5元都拿不到.请问是否合法.按照劳动法规定是最低不得低于最低保障金的80%.那这是按照整月拿到的工资计算还是当天病假扣的 ...
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5点整离开车间，当时经理追到我们说：你们离开这个门就是自己不干了。 我们说：你把工资结了我们就不干了！他说：结！今天结不了明天结！所以我们当时就区办公室了。把工作服交了，等到现在他们还不结.说公司25号算工资让我们等.而且只给最低保障工资。2月份到3月13号以前的工资归海烟公司管他们 ...
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是二月十九日，入职一家私人企业。当时他们行政人员口头和我谈了试用期两个月，试用期工资二千五，转走后三千。后来一个月后，和我签订了一分空白合同。因 但是一拖再拖。而且有一次，他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也 ...
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由模具师傅发放的~当我做了我1个月时，也多次问我师傅我的工资是多少~他也说不会少你的~等到2个月是还没发工资本人提出辞职~模具师傅就给1000元《伙食水电都是本人自负的》我是温州地区 最低保障工资是1100...
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责任.现在公司要求现在员工最少每人赔700多元.现在职员工大部分是2011年8月后来的新员工. 公司的工资模式是:基本工资+提成,基本工资还低于湘潭市区最低保障工资.只有600元.目前2012年湘潭市区最低工资是930元. 现在因为这是2012年1月提成之今未发,本该是2月20日发. 另外公司 ...
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1日，进公司实习三个月后转正，但是公司一直没有和我签劳动合同，试用工资2500，转正3000，就在今年2014年2月份刚上班，公司开会，更改了公司制度， （做多少事情，不问过程，只要结果）来发，发多少是多少，不低于杭州最低保障工资1490多。而且老板不予解释。介于我本人的原因我要辞职，可是害怕老板会找 ...
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我是做机械加工的，我的劳动合同上写的工资是上海最低保障工资（1200），我的实际工资是每日八小时100元，以前经常加班每天12小时（150）或16小时 。如果每月上十几天班就只能拿1000多块，老板说以后再没有班上按2600元发工资，但从没有发过最后还是发1000多，发过好几个月1000元工资。最近两 ...
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