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职工最低工资标准。 其中第一类地区是广州市,提高19.2%,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市,提高19.1%,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市,增加了肇庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-460963.html -了解详情
最低工资标准从2013年5月1日起执行。 一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1265元、1130元、955元;一、二、三类地区的小时最低工资 元、9元。各类地区执行的具体标准见附表。 二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-369420.html -了解详情
标准。如用人单位需按最低工资标准支付工资的,应按规定和程序报人力资源社会保障行政部门备案。 3、最低工资包括延长工作时间的加班加点工资,中班、夜班、 特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及法律、法规规定的福利待遇。 4、工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、实行计件工资制 ...
//www.110.com/ziliao/article-318567.html -了解详情
只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动(包括法律规定视为提供正常劳动的情形),用人单位就应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。这就是说: 1、劳动合同中所 属于正常劳动,应视其劳动合同的规定而定,而不能以一般劳动者的劳动的标准加以认定,只要符合劳动合同的约定,就视为提供了正常劳动,用人单位就应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-245041.html -了解详情
只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动(包括法律规定视为提供正常劳动的情形),用人单位就应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。这就是说: 1、劳动合同中所 属于正常劳动,应视其劳动合同的规定而定,而不能以一般劳动者的劳动的标准加以认定,只要符合劳动合同的约定,就视为提供了正常劳动,用人单位就应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-177725.html -了解详情
.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类6.30 分别为8.05元、6.90元。三、本通知中所指的最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等项目;不包括加班加点 ...
//www.110.com/fagui/law_320332.html -了解详情
1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。此外,非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。 需要注意的是,最低工资标准包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 ...
//www.110.com/ziliao/article-514265.html -了解详情
标准。如用人单位需按最低工资标准支付工资的,应按规定和程序报人力资源社会保障行政部门备案。3、最低工资包括延长工作时间的加班加点工资,中班、夜班、高温 等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及法律、法规规定的福利待遇。4、工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。5、实行计件工资制 ...
//www.110.com/ziliao/article-285609.html -了解详情
》的通知(豫政〔1995〕48号)第三条规定,月最低工资标准包括以下各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。三、根据河南省人民政府关于印发《河南省企业最低工资暂行规定》的通知(豫政〔1995〕48号)第六条规定,对部分劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_296272.html -了解详情
工资标准,分别为7.2元、6元。 二、本通知中所指的最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等;不包括延长 ,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴(包括井下工资津贴、班中餐补贴、井下采掘岗位津贴等),法律、法规和国家规定的劳动者福利 ...
//www.110.com/fagui/law_227290.html -了解详情
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