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标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。 企业支付 报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、 ...
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标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。 企业支付 报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、 ...
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标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。 企业支付 报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、 ...
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保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。 最低工资标准包括下列内容: 一、延长工作时间工资; 二、中班、夜班、高温、低温、井下、 的劳动者福利待遇等。 此外,对于非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准,单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_378432.html -了解详情
工资暂行规定》(省政府令第56号)的规定和省劳动保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,结合我市实际情况,决定调整 元/小时调整为7.2元/小时。二、下列各项不包括最低工资标准口径内,由用人单位另行支付:1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、 ...
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元/小时 三类:4.4元/小时 二、下列各项不包括最低工资标准口径内,由用人单位另行支付:(一) 加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下 标准,由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。 四、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。 二○○六年九月二十二日 附件:《全省各市、县 ...
//www.110.com/fagui/law_121535.html -了解详情
正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 一、哪些情形可不执行标准? 执行最低工资标准的例外情形包括: (一)劳动者由于本人原因,造成在法定工作 法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。 四、如何辨别是否达到标准? 例一:有些单位的职工,底薪只有780元,但加上每月的奖金等, ...
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劳动法规定双方确定劳动关系后的一个月内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习 下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。【我们当地的最低工资标准是1480, ...
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标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国 标准,超出20.83天的工作时间,应按规定支付加班工资。 劳动保障监察部门对该公司存在违反劳动法律的条款当场予以了纠正,并依法向该公司下达劳动保障 ...
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正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增 ...
//www.110.com/ziliao/article-373182.html -了解详情
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