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年12月31日的经济补偿金应当适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定,故该时段原告应得经济补偿金为1210元×1=1210元 之日起十日内向原告刘阳光支付2010年1月工资报酬890元;二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘阳光支付经济补偿金3025元; ...
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分公司的上述要求,故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成,被告应当按照法律规定向原告支付双倍工资。同时,该双倍工资的起 于本判决生效之日起十日内向原告姚建平支付经济补偿金2360元;四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚建平支付加班工资2014元; ...
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和上年,企业有如下情节之一的,不得参加评选:非法使用童工的、未按规定签订劳动合同的、未依法参加社会保险的、未依法建立工会的、未签订工资集体合同 ”称号,发放奖牌和荣誉证书。四、评选数量和后续管理本次活动拟评选出“深圳市和谐劳动关系示范区”40家,“和谐劳动关系先进企业” 300家。其资格长期有效,享受 ...
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原告深圳市某实业有限公司原告杨某被告徐某原告深圳市某实业有限公司、原告杨某与被告徐某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张依琳独任审判,公开 月14日已经连续旷工18天,根据公司制度汇编行政篇第二章第十六条的规定,已经达到解除劳动合同的条件,第一原告于2009年12月28日与被告解除劳动合同 ...
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财政转移支付的专项资金。第三条持有非深圳市公安部门签发的农业户籍身份证、在本市就业并与企业签订一年以上的劳动合同、持有深圳社会保险卡的农民工,凡2006年 所、技能竞赛组织单位所开展的农民工技能培训活动进行日常监督管理。第二十四条申请单位须按规定如实报送有关材料,不得以弄虚作假手段骗取、套现补贴资金。 ...
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服务中心,再后来因业务关系,我调回管理处工作。 因为转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同,有工龄工资计算(电工岗位的工龄工资每年18元),公司在 派遣工(派遣工不能转为被申请人公司签定劳动合同)为由辞退申诉人,但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济补偿金,也未支付被拖欠的补偿金 ...
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。现印发给你们,请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二〇〇九年五月十三日 深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法 第一章 总 则 第一 休假日安排职工工作的,按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的,应 ...
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:《广东省职业介绍管理条例》第九条;其中第(四)项由本实施办法规定。六、申请表格《设立职业介绍机构申请书》(见附表)。可在深圳市劳动和社会保障局 及有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验原件,营业执照、登记证 ...
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深圳市农民工职业技能培训补贴暂行办法》,请遵照执行。深圳市财政局深圳市劳动和社会保障局二〇〇八年二月一日深圳市农民工职业技能培训补贴暂行办法第一章总则第一条为 签订1年以上劳动合同;(三)持有本市社会保险卡;(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训。第二章管理职责第 ...
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经营权期限和车辆数;(四)经营模式;(五)合同管理;(六)服务质量承诺;(七)履行对驾驶员的各项劳动用工义务;(八)聘用驾驶员的程序及办法;( 第三十四条 绿色出租车不得驶入深圳经济特区。第三十五条 外地出租车必须遵守下列规定:(一)不得从事起点和终点在深圳市范围内的载客业务;(二)按市政府规定的道路 ...
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