中，于会贵于1990年10月3日至1992年5月10日先后三次携带该厂生产的卷烟440支，出厂时被门卫查获。驻马店卷烟厂三次对于会贵罚款计440元， 中级人民法院提起上诉。 原二审经审理认为：于会贵是驻马店卷烟厂合同制工人，1988年12月1日所签劳动合同书上签名虽不是于会贵本人所签，但双方已履行了 ...
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全员劳动合同制批复，到企业所在区县劳动局送审本企业劳动合同书，企业与新招职工应签订本企业劳动合同，并经本区县劳动局鉴证后，再到被招收人员户口所在区县 的情况下，企业应续订合同。第十二条 企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者由于情况变化，经合同双方当事人协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理 ...
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二被告及全厂工人分别签订劳动合同书。约定合同有效期为一年，从1992年4月1日至1993年4月1日止，合同期满即行终止；如原告工作、生产需要经双方 合同期限届满，但1992年8月1日原告放假书面通知中载明：今后企业有条件恢复生产，所有放假人员在接到单位上班通知后，按通知时间上班等。说明原告同意续延劳动 ...
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【1991】第46号文件《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的有关规定，通知要求发放效益工资的工人效益工资不能量化到个人，并解释了相关原因，但工人表示 (甲方)签订了《劳动合同书》，合同主要约定“一、合同期限。合同期限为三年，自2005年1月1日起至2007年12月31日止。二、生产工作任务。 ...
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工业生产企业，职工由三部分人组成：管理人员、生产工人和后勤工人。所有在科室办公室内工作的人员均为管理人员，其从事的工作均是管理工作。古小庆 轻工机械产品设计工作，后取得机械工程师技术资格。双方于1995年5月签订的《劳动合同书》“工作内容”为“从事管理人员工作”，2000年8月双方签订的无固定期限《 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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