；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 》通知的有关精神，与上诉人及答辩人属下每一员工签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬 ...
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年5月17日；二、劳动合同制工人要根据企业工作需要，服从组织分配，保质保量按时完成劳动定额和生产(工作)任务；三、劳动合同制工人必须严格遵守国家法律、 )14号文件作出“关于解除柳志炳同志劳动合同的报告批复”，同意魏岗供销社解除劳动合同。同一天，魏岗供销社将“解除劳动合同书”送达给柳志炳。1999年9 ...
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乙方：____________（盖章） ____年____月____日订 2．全员劳动合同书 合同编号_______ 甲方：__________________________ 单位名称：______________________ 法定代表人：____________________ 委托代理人 ...
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一份，该协议书第六条约定，乙方(小岭铁合金厂)现在在册职工514名，由甲方依生产需要负责安置，转为合同制职工。其余富余职工，下岗分流到甲方的再就业服务中心。第 ，共497人。证据六、证人马秀兰档案一份，包括转为劳动合同制工人审批表，劳动合同工证书一份，劳动合同书各一份。证人马秀兰原为小岭铁合金厂集体制 ...
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仍希望原接收单位安排工作的，在本人向单位做出检查后予以解决。(三)为申请调京工人出具接收证明的单位，如生产经营有一定困难，对接收对象可视同本单位工人办理“内退” 报到上班后，在甲、乙方各自所执劳动合同书中据实补填。 四、今后申请调京的工人，其接收单位是未与工人建立劳动合同关系的机关、团体、事业单位的， ...
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号。委托代理人常斌，男，汉族，1976年7月12日生，住新乡市牧野区工人北街二巷（代理权限为一般代理）。原告新乡神马正华化工有限公司（以下称神 上述证据材料的真实性原告均无异议，真实性本院予以确认。双方于2005年8月24日的劳动合同书第十条第一款第2条第2 项：“乙方具有下列情形之一的，甲方可以虽时 ...
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赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。1、强联公司在吉强公司租用生产场地内进行经营，考虑新设立企业的顺利运行以及吉强公司的生产经营的 不是原告本人签字，对签字不认可，因不申请鉴定，对原告的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认。原告提交的工会证、工伤医疗手册、工伤认定通知书、工伤职工劳动能力 ...
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至1995年12月的视同缴费年限的损失，钢铁公司应予补偿。同时，国家规定女工人50周岁退休，原告现已54岁，钢铁公司应为其补办退休手续，并支付50周岁 劳动法的规定，采取欺诈手段订立的合同无效。因此，一审法院根据两份无效的《劳动合同书》作出的上述事实认定，显然证据不足。 二、一审判决存在漏判和适用法律 ...
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程序；3、绥宁县电信实业公司职工花名册、绥电[2003]办简字第1号关于各生产员工一季度业务考试成绩的通报、关于业务完成情况通报及上交买断款的通知及附件 》第58、59条的规定，原告已在2007年与邵阳市劳务派遣公司签订《劳动合同书》，依法确定邵阳市劳务派遣公司为用人单位，被告只是用工单位。原告与被告 ...
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