请问，我入职一年，签过合同，但没返还我手中，每月由银行卡支付工资，一直没转正没上五险，请问这种情况我想申请仲裁，能获得什么样的赔偿，需要什么流程？谢谢！...
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4月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职申请，否则就给我下处罚通知，当即被我拒绝。表示公司若有充分的理由解雇我 天内可进行申诉。我当即拿着处罚通知书找到部门长要求按公司的处罚申诉流程进行申诉被其拒绝。连正常的申诉权也被剥夺了。 请问因这种情况没去上班是否算旷工?还有 ...
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有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动法仲裁细节流程如下：一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按 的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动仲裁的受案范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内 ...
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委员会不予受理。 劳动法仲裁细节流程如下： 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项： 1、 期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动仲裁的受案范围： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内 ...
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《劳动争议调解仲裁法》第15、42、47条的规定，假设他一开始便是直接申请劳动仲裁，其争议解决的路径为：仲裁调解仲裁裁决法院一审法院二审法院执行，这是争议 ，你也可以管辖，我也可以受理，导致多头管，重叠审。由于没有分流，争议处理流程就形成了单轨制，结果是时间长，路径远，消耗成本和精力，尤其是新法立法 ...
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某小公司上班，在那里工作了两三个月，因为私人情况辞职离开。公司拖欠的一个多月工资至今还没发，因为一般都会压一个月工资，辞职离开后是等公司 我。 ……………………………… 本人看了一下关于劳动仲裁流程跟材料准备发现本人无任何与公司的在职证明材料，去工牌，入职证明等等，还能申请劳动仲裁吗？ 我该怎么办？钱 ...
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人员后，他们请来了他们部门部长，我要求按合法的辞退流程走，他们先是各种费口舌的说各种理由，甚至有什么试用期满的时候正好过年，希望我回去过个好年这种理由- 现在通知你，你做到下个月17号，延长你的试用期，你现在还算是在试用，而且说不怕去仲裁。我现在打算申请劳动仲裁，试用期开始之后没有交五险等。我现在去 ...
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女朋友在一家公司工作10个月，未签订劳动合同，公司给交了6个月社保。申请劳动仲裁，昨日以开庭，还未宣判结果。 开庭期间，大部分都对我方有利。被 社保补助。我方如 何法院起诉，以及起诉具体流程，能否使用仲裁开庭时所有证人的证据（证 人是对方的，但证实的东西是对我方有利的）。 3.学历证没交和不签合同是否 ...
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女朋友在一家公司工作10个月，未签订劳动合同，公司给交了6个月社保。 申请劳动仲裁，昨日以开庭，还未宣判结果。 开庭期间，大部分都对我方有利。被 社保补助。我方如 何法院起诉，以及起诉具体流程，能否使用仲裁开庭时所有证人的证据（证 人是对方的，但证实的东西是对我方有利的）。 3.学历证没交和不签合同 ...
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