社会保险费。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第27条规定：职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求 发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ ...
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驳回起诉，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【分析】本条是为了保护劳动者追索劳动报酬权，现实中有很多用人单位拖欠劳动者工资等劳动报酬，而劳动者 由国家劳动和社会保障部门根据单位缴纳的工伤保险金进行理赔，其侵权者正是对生产安全负有责任的用人单位实际利益没有受到什么影响。由此，规定了精神损害赔偿 ...
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存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和 肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。根据工伤条例的规定，对司机工伤认定的限制条件还需要增加“无违反交通管理行为”，否则就 ...
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了拒绝。赵某在与用人单位协商未果的情况下，在法定期限内向劳动行政部门提出了工伤认定申请。劳动行政部门依法受理了赵某的申请，并对其提供的材料进行了审查。 《工伤保险条例》第60条之规定，建筑公司的违规行为并不影响赵某的工伤补偿。此时，对于赵某的工伤补偿应由建筑公司独自负担。 【专家提示】 享受工伤保险 ...
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其后，甲向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对甲的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是，甲所受伤害 x市人民法院提起行政诉讼，要求撤销x市劳动保障局对其单位汽车司机方某的工伤认定。您认为法院该如何判？ 王国平：《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定， ...
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，在病案中记录以此时间往前推算为伤后8小时；该医生承认记录有误，但是怕影响工作，故拒绝出具证明。如果按原告所说，我在中午12点受伤，脾破裂又坚持工作 ，后因疼痛当晚在本单位人员陪同下到葫芦岛市广霁医院检查，经诊断为脾破裂。住院治疗后第三人于2009年9月2日向被告提出工伤认定申请， 2009年10月 ...
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立具《申请书》和《辞职申请书》，表示自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定，以及认为自己不再适合原岗位工作，而向厂方提出辞职申请。同年5月27日，佛山市劳动和社会保障局 消失，特别是刚出院的前半年。从上述事实可见，签署上述材料时，上诉人的头痛影响了上诉人的正常思维，签署上述材料不是上诉人的真实意思表示。3、《 ...
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”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。10月初，经过二审改判，法院认为杨涛自杀属于因公死亡，终审判决海淀劳动和社会保障局对此事重新处理。这起案件由此 的司法判例。2006年12月初，北京铁路局职工杨涛参加单位组织的施工时，被一根10多公斤重的铁棍击中头部，头部有3厘米的皮裂伤。当年12月15日凌晨 ...
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年2月13日，XX公司向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤，经朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某的伤情达到职工 主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。在这种情形下，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤 ...
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，具有行政可诉性，属于行政诉讼司法审查的范围。这是目前较有影响的观点。第二种观点：交通事故责任认定，不是具体行政行为，责任认定书是行政文书。第三种观点: 。3、离婚案件遗漏税子女抚养的处理，法律文书生效后，当事人应另案主张还是对案件申请再审?答：告之当事人另案起诉。4、探视权纠纷应如何执行?答：十周岁 ...
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