真实性不予认可。京渝天河曾于2008年10月20日与北京市炜衡律师事务所签订委托代理协议,约定京渝天河委托北京市炜衡律师事务所代理本案一审诉讼以及代理费为2万元等。北京市 竞业禁止义务之行为,故京渝天河要求温秋生继续履行董事竞业禁止义务、温秋生和艾克斯特解除劳动关系、温秋生向其支付2008年9月26日 ...
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对其经营有影响的各种合法信息、财产和权利,包括商业秘密、企业商誉、员工团队的稳定以及客户资源等。[4]一般来说,在签订竞业禁止协议的双方当事人中,受保护的利益 后合同义务,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务,来判定离职后的法定竞业禁止义务主体是否仍应继续承担不竞业的义务。 (四)影响损害赔偿额度的 ...
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但因补偿太少且条款太苛刻,我没签。最后只签了1年的劳动合同。2年前公司以新劳动法颁布为由,和我又签了三年的合同。因为当时疏忽,没注意看到劳动合同上列的附件名称中有《竞业禁止协议》和《保密协议》两个文件名。有朋友告诉我,我被公司算计了,虽然我没签《竞业禁止协议》和《保密 ...
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,住浙江省杭州市闸口新村59栋1单元602室。 委托代理人黄伟源,浙江六和律师事务所律师。 原告学大教育科技(北京)有限公司(以下简称学大公司)诉被告陆 中小学生的教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内,非经甲方事先 ...
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。上述事实,有原告举证的原告企业法人营业执照、公司章程、董事会决议、购入固定资产清单、保密协议、《企业进驻评审表》等为证。被告马俊鑫对上述事实没有异议,但是 泰普公司的利益?原告泰普公司主张被告马俊鑫违反了公司法规定的忠诚义务和竞业禁止义务,损害了原告公司的团队精神。对此,原告举证如下:1、被告马俊 ...
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成果。非职务技成果的使用权和转让权属于完成技术成果的人。非职务技术成果人,将自己的技术转让给本公司后,在自己离职后,应否承担竞业禁止的义务呢?对此, ,根据现有的法律安排,由仲裁部门先行对此进行仲裁。如果是在单独协议,如保密协议,中约定了竞业禁止,发生纠纷不应当先经仲裁。因为在员工与用人单位之间的劳动 ...
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所以,公民享有择业权是宪法赋予每个劳动者的权利。那么,法律为什么要允许公司与职员签订协议,限制公民自由择业的权利呢?理论上的观点是:不为公众所知悉,能为权利人 实践中,对这一观点尚有争议,但本人比较赞成这一观点。所以,在审理竞业禁止和商业秘密的案件中,还要判断公司与职员约定的商业秘密的范围是什么,只有 ...
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经理)不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。 劳动法竞业禁止原则是指劳动者和用人单位双方可以在劳动合同中约定掌握用人单位商业秘密和 年出台的劳动合同法补充规定可以通过劳动合同的可备条款或者保密协议来明确。 2.主体不同。公司法中竞业禁止原则限定于公司董事、经理;而劳动法则起初限定普通 ...
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的负责人。后者是由当事人通过合同意定,如专利转让合同中可以定有竞业禁止条款,劳动合同中企业与负有保密义务的人员签订的竞业禁止条款等。2、根据竞业义务主体 不同可分为在职的竞业禁止和离职后的竞业禁止。在职的竞业禁止,顾名思义就是在职期间的竞业禁止,对在职员工来讲,无论企业与其有无签订竞业禁止协议,其均应 ...
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,某公司可随时解除合同,并可依法追究赵某的民事和刑事责任,同时也可以向赵某进行索赔,索赔标准参照保密协议的有关条款。同日,某公司与赵某签订了保密协议 存在诸多不同的答辩意见,法院不予采纳。[案情结果] 赵某的行为符合公司法所规定的竞业禁止行为的构成要件,该行为性质系属对某公司的侵权行为。公司法第六十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-323820.html -
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