代理人赵吉林，扬州天任律师事务所律师。原告傅乾与被告江苏邗建集团有限公司终止劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告傅乾 补发原告傅乾1997年8月上班期间工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25%支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司在本判决生效后十日内付清。 ...
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条第3款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行 年限那样以2008年1月1日为界分段计算。原因有：（1）解除劳动关系经济补偿金是对劳动者劳动贡献积累的补偿，而劳动合同实际解除前十二个月的平均工资最能 ...
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办公室主任。委托代理人赵吉林，扬州天任律师事务所律师。上诉人傅乾因终止劳动合同纠纷一案，不服邗江县人民法院(1999)邗民初字第1151号民事判决，向本院提起上诉 原告傅乾1997年8月上班期间工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25％支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司在本判决生效后十日 ...
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就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。 。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合同，终止劳动合同。我办离厂手续时，公司从2008年开始计算经济补偿金，只有3个月的经济补偿金， ...
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就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。 。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合同，终止劳动合同。我办离厂手续时，公司从2008年开始计算经济补偿金，只有3个月的经济补偿金， ...
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月*日起在我司任职，任**一职。双方签订劳动合同从2007年11月*日至2008年11月30日。工作年限合并计算为1年。其中2008年1月1日后 劳动合同，请你于2008年11月30日前到人力资源部办理终止劳动合同手续。 甲方支付乙方经济补偿金*元（免税），以及最后一期工资将在2008年12月31日以 ...
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我的劳动合同原于2010/12/31到期，由于患病休了6个月的医疗期，为休医疗期单位将我的劳动合同截止日延续至2011/01/25止，现单位要与我终止劳动合同，请问要不要支付我经济补偿金呢？如何计算呀？盼速回~~~~...
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我的爸爸于1993年进入烟厂木工房，当时没有签合同，一直做到2007年才签定劳务派遣合同，2014年单位木工房取消，下岗，终止劳动合同，怎样赔偿。...
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，本法施行前按照当时 之前的工作年限不适用新规定，因按照之前《劳动法》的相关规定，劳动合同期满终止用人单位可不支付经济补偿金，因此，某甲2007年7月1日至2007年12月31 ...
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4月30日该公司因接收劳务派遣人员，突然与王女士终止劳动关系。王女士向公司索要经济补偿未果，从而产生劳动争议。另外得知，该公司在王女士工作期间一直未 高于最低工资标准的按实际领取工资计算。 3、解除劳动合同的经济补偿；2008年1月1日以后的经济补偿金，按《劳动合同法》的规定计算， 2008年1月1日 ...
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