因未能提供充分有效的证据证明其主张，且亦未按规定对第三人进行离岗前职业健康检查，故对原告的诉请不予支持。被告作出的具体行政行为事实清楚、证据确凿、程序 1、工伤认定决定书、告知书，证明已依法作出工伤认定并已送达。2、工伤认定申请表，证明王定乐系云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部职工，因工患职业性 ...
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经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申请表。对符合条件的,经办机构应在收到申请10个工作日内落实待遇。第十六条破产、关闭、解散和 作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、 ...
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经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申请表。对符合条件的,经办机构应在收到申请10个工作日内落实待遇。第十六条破产、关闭、解散和 作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、 ...
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？25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗 在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？120．哪些机构可以进行职业病诊断？121． ...
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十二条规定的其他几种情形，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工 该公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁， ...
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十二条规定的其他几种情形，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工 该公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁， ...
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一册，庭审中，向法庭提供了以下证据，支持其诉讼主张：1、《工伤认定申请表》、《工伤认定受理通知书》、《工伤认定举证通知书》、《举证通知书送达回证》 编号为XB04603668150的挂号邮件送达至原告处，由原告职工魏寿春签收。6、《职业健康检查表》，拟证明第三人在2008年11月19日体检时未见异常。 ...
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．提供医疗单位的银行名称及帐号，以便日后理赔之用。4．伤者亲笔在赔偿申请表上签名，不能签名者由其直系亲属签署。5．上述资料连同医院正式收据由院方直接交 的检查和管理。镇(街道)医院负责辖区内的社区健康教育业务指导的检查和管理。第六条市、区健康教育机构负责制定辖区健康教育工作规划、年度计划，并应积极配合 ...
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场所的检测报告(应委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测)；5、放射诊疗工作人员健康监护资料(个人剂量监测、健康检查和教育培训情况)；6、放射防护 (4)上级主管部门的任职证明或文件；(5)其他证明文件。3、变更放射诊疗项目：(1)放射诊疗许可变更申请表(附页说明拟变更仪器设备的情况)；(2)《医疗 ...
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并填写《申请表》。书写有困难的可以口头申请。 （2）书面申请。申请人填写《申请表》后，可以通过传真、信函方式提出申请。通过信函方式申请的，应在信封左下角注明“政府 我省张掖市、酒泉市、庆阳市、甘南州、会宁县等5个物价检查机构获全国价格监督检查先进集体称号，孙春林、畅爱珍[女]、魏 玲[女]、邱红卫等 ...
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