工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治 认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治 认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治 认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治， 认定。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治， 认定。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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工伤。 被告向本院提供了作出具体行政行为的证据复印件有： 1、工伤认定申请书，申请表,肖朝章公民身份证，职业病诊断证明书，垫江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案字 尘肺病的原因应当归结为原告单位。原告明知掘进作业具有职业危害性，却在第三人离开岗位时不安排职业健康检查，原告应承担工伤责任。（二）《职业病诊断与 ...
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工伤（亡）认定申请表》；受伤害人员或职业病患者的身份证、亲属关系证明和身份证；与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗机构的诊断证明或 应当办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或者退休前的职业健康检查，职工离岗或者退休后被确诊为患有职业病的，由劳动关系终止、解除前 ...
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个月。 第十二条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）本人身份证复印件； （三）用人单位营业执照复印件（工伤职工或者其 终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 用人单位未对职工进行离岗前职业 ...
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提交下列材料：(一)《工伤认定通知书》；(二)本人身份证复印件和近期照片；(三)医疗机构出具的病历、诊断证明复印件等诊疗材料。第十九条劳动能力鉴定委员会收到 、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。用人单位未对职工进行离岗前 ...
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3个月。第十二条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）本人身份证复印件；（三）用人单位营业执照复印件（工伤职工或者其直系亲属 在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。用人单位未对职工进行离岗前职业 ...
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