规定的经济补偿，而对这些一无所知而盲目辞职的员工往往坐视自己权益的丧失。来看这个案例：小王2006年在微星公司任软件开发程序员，基本工资4000元人民币左右， 提出辞职，也可通过寻找企业方过错之处，实现经济补偿金。二、辞职方式违法，赔偿单位损失。李小姐是一家装公司项目主管，公司刚刚与一客户签订家装合同 ...
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如1985年英国《公司法》规定，依照本条罢免董事不得视之为剥夺该董事的有关被解除职位请求补偿或损害赔偿的权利。所谓补偿，是指在任期届满前这段时间的报酬。 一目的，或载明罢免董事是本次会议目的之一。）。（4）辞职。各国公司法都确认，董事有辞职自由。辞职的形式是向公司递交一份书面通知。这一立法目的在于确定 ...
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如1985年英国《公司法》规定，“依照本条罢免董事不得视之为剥夺该董事的有关被解除职位请求补偿或损害赔偿的权利。”所谓补偿，是指在任期届满前这段时间的报酬。 目的，或载明罢免董事是本次会议目的之一。”）。（4）辞职。各国公司法都确认，董事有辞职自由。辞职的形式是向公司递交一份书面通知。这一立法目的在于 ...
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具有完全民事行为能力的原、被告有权就工伤事故是否赔偿及赔偿数额进行协商，其达成的一致意见均为双方当事人意思自治的结果，也是当事人对自己的民事权利处分的结果 他家吃饭，但2004年4月12日，被上诉人突然将《协议书》、《申请书》、《辞职申请书》交给上诉人要上诉人签名，并说“如不签名，连15000元也拿不 ...
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同意就要辞职。30天很快过去，公司仍然没有提辞职的事情，小李就自己离开了公司去新的单位工作。2008年7月以后，小李突然收到该区劳动仲裁委员会通知。 造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一） 用人单位招收录用其所支付的费用； （二） 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （ ...
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为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不充分，不予支持。故钱国荣虽能根据选择职业的权利解除 ，判决作出后，航空公司一方普遍认为判决的赔偿额太低，而飞行员一方也往往认为判决没有考虑到自己在为航空公司服务的期限内创造的巨大利润，双方往往都不服判，故而 ...
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在劳动合同中，由于劳动者与用人单位在实质上地位并不平等，劳动者往往对用人单位有更大的人身依附关系存在。因此，劳动立法都采取措施对劳动者予以倾斜保护，世界各国 搬起石头砸自己的脚，这样的法律规定既没有意义，也不符合劳动法的价值取向。法律规定劳动者辞职权的行使，如果造成用人单位的损失应当予以赔偿，但并没有 ...
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。其实，我国《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第27条已经有了关于辞职的规定，现在需要做的是对该规定进行补充，进一步规定辞职 责任究竟是民事责任还是行政责任，因为由行政机关因行使行政职权承担赔偿责任在我国属于国家赔偿，那么就应该归于行政责任。其实，政府因公产致害承担承担赔偿 ...
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违约金计600余万元。 法院审理认为，程俊已提前30天告知了南航汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系，符合法律规定，劳动合同应予以解除。飞行员具有 高层建筑物上抛下一个烟灰缸，致伤楼下过路人，法院判决该栋建筑物有可能造成损害的20余户对受害人承担连带赔偿责任。而稍后，济南市一妇女被楼上抛下的 ...
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情况下支付的，这种解除一般是合法的单方解除。当然，在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况；赔偿的给付主体是双向的，赔偿是双方当事人均有可能承担的 收入等办法予以刁难。李某在不堪忍受的情况下，提出如果公司提出解除劳动合同，他本人可以签字同意。但公司坚持让李某自己先写辞职报告，然后由公司批准。李某 ...
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