现在公司准备撤销我们这里的分销办事处，要求和我们提前解除劳动合同，于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我，请问这个经济补偿应该怎么算呢？现在公司只愿意发1500元钱工资给我，我们经理承担的那1500元钱公司不愿意承担，我可以要求要公司按3000元钱一个月的工资赔偿吗？...
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我和公司签订两年的劳动合同，于14年10月到期，现公司要求跟我解除劳动合同，我可以要求公司赔偿我两个月工龄工资和2个月提前解除劳动合同的补偿吗？我的要求有法律依据吗？...
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你好，我想请问下提前解除劳动合同的相关问题。 我是08年6月大学毕业后签订的合同，当时因为不懂这方面知识，签订了34年合同（无试用期直到60岁 目前汇单位工作一年后，工资待遇只相当于同行平均工资三分之二，另单位要求缴纳保证金一万元，所以想解除劳动合同。 1 请问这个合同是否合法？ 2 如果我想解除合同 ...
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你好，我想请问下提前解除劳动合同的相关问题。 我是08年6月大学毕业后签订的合同，当时因为不懂这方面知识，签订了34年合同（无试用期直到60岁 目前汇单位工作一年后，工资待遇只相当于同行平均工资三分之二，另单位要求缴纳保证金一万元，所以想解除劳动合同。 1 请问这个合同是否合法？ 2 如果我想解除合同 ...
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年7月至2014年7月。现在公司与我提前解除劳动合同。我有几个问题想咨询： 1. 按照公司与我签订的劳动合同，试用期三个月，试用期基本工资13,000元; 元/月；可是试用期之后，公司以我的工作不符合公司要求为名，仍以13,000支付我工资，但并未变更劳动合同，我现可否主张公司支付我未足额支付的工资（ ...
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12月，之前的合同是一年一签。现在由于部门优化，公司要提前解除劳动合同没有提前30天书面通知，也只愿意补偿2个半月工资，公司的计算方法正确吗？如果不正确，那我们的应该获得几个月的补偿呢？这种情况我们是要求补偿还是双倍赔偿？我们协商不一致公司提出强制解除合同合法吗？...
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我们单位想和一个员工提前解除劳动合同 他之前在这里签了4年的劳动合同，期满后，08年12月又续签了2年。 现在他的工作成绩实在不符合公司的要求，公司想提前解除合同。 请问单位要付多少补偿金 是从08年12月开始还是从他在公司工作开始？ 平均工资包括提成吗？...
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具体考核分数也未公开，昨天接人事部的离积通知，以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同，但拒绝支付赔偿金，请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿，谢谢！...
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公司拖欠五月份工资，提前解除劳动合同，用快递送来一份劳动合同解约书，里面写了赔偿金和工资，赔偿金数目正确，但是工资少了很多大概3000多，合约里面说签了就不得再要求工资等。打电话过去问公司说下个月在补上，不签就不发。。。该如何讨回工资和赔偿金？...
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日工资，是不是不对？我觉得单位违反劳动法，并且侵犯了我的个人权益。于是我在7月22提前解除劳动合同，并且未事先通知。我的做法对不对？我现在想向单位要拖欠的加班费。并且要求支付7月份的工资行不行？请给予答复。谢谢。...
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