外商投资企业职工的合法权益，推动外商投资企业健康发展，促进对外开放的进一步扩大，特做如下通知：（一）加快外商投资企业工会的组建步伐，把职工尽快地组织到工会中来 企业工会，要求政府依法严肃处理。外商投资企业的工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，也不能将其解雇。因工作需要调动时，应征得企业工会和 ...
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首先，任何解雇都不能以性别，宗教，政见，参加罢工，工会活动和种族理由作为依据，否则即被视为对员工的歧视和对员工权利的侵犯。 其次，所有因个人原因而进行 。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。 相关法律：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列 ...
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。 七、建立外资企业的劳动年审制度。根据省人民政府《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1997)4号)的规定，外资企业每年均要对本企业的劳动用工及签订 和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业要依法保护工会代表的合法权益，不能随意解雇工会代表。 九、加快制定地方性劳动法规。我国在颁布实施《劳动法 ...
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加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥地进行。二 第十四条企业职工被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第十五条企业职工身故后，其合法继承人和企业应及时通知人保公司，并交 ...
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加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥地进行。二 第十四条企业职工被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第十五条企业职工身故后，其合法继承人和企业应及时通知人保公司，并交 ...
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防治传染性非典型肺炎应急处理方案〉和〈山东省传染性非典型肺炎调查处理方案〉的通知》《山东省人民政府办公厅关于加强传染性非典型肺炎监测对发热病人和接触者做好隔离 网络，做好外省进入我省农村人口统计分析工作，并对疫情主动监测，及时报告。工会、共青团、妇联、民兵组织。动员组织广大干部职工、青年、学生和妇女， ...
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。 15、办理退房手续后仍占用床位者。 16、恶意撕毁公司张贴之公告、通知或其它文件者。 17、造谣生事、诽谤或诬告他人者。 18、在工作场所吸烟者。 五、 有下列情形之一的，属于严重违反公司规章制度，给予扣过失分20分并作无偿解雇处理： 1、有任何违法或犯罪行为，触犯刑律者。 2、严重不服从合理工作 ...
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局受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助，并据实提供情况和材料证明。第十五 《关于转发省劳动厅、省财政厅、省总工会黑劳发〔1997〕213号文件的通知》（佳政发38号文件）同时废止。佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法第一章 ...
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)及《福建省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制问题的通知》(闽劳社文[2006]30号)的有关规定，对本市行政区域内的用人单位实行 从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在保障职工身体健康的基础上，事先与工会或职工协商一致。在经劳动行政部门批准后，应将劳动行政部门批准意见书面告知 ...
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和医疗保健措施。大中型工矿企业要建立劳动能力鉴定小组，由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市 争议处理第三十条对单位作出的工伤保险待遇的决定不服的，应当在接到决定通知之日起十五日内向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定 ...
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