江苏凤泉律师事务所律师。上诉人徐州富邦木业有限公司（以下简称富邦公司）因事实劳动关系争议纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2008）贾民一初字第1022号民事判决 富邦公司之间构成劳动关系。而富邦公司主张的郑波波系在其工厂内找朋友玩由于自己不小心手被砂光机打伤，未能提供足够的证据予以证明，本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_281988.html -了解详情
照顾其小孩在本地读书而违心出具证明，结算单上工资字样系用词不当，实为加工费。 本案涉及事实劳动关系的认定。虽然事实劳动关系同样受到劳动法保护，但鉴于劳动法 之从属性特征，加之工资字样的结算单和表明劳动者对外身份特征的用人单位入学证明，进一步印证了从属性特征的存在。 三、模糊地带的界定原则 从广义角度， ...
//www.110.com/ziliao/article-139140.html -了解详情
猥亵、侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就谢水香被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)174号《 ，在该案中有证据证明谢水香受到冼灶兰的恐吓，又被其强迫发毒誓而不敢逃跑和报警的事实。本院认为：本案系事实劳动关系纠纷。本案争议的焦点是 ...
//www.110.com/panli/panli_84875.html -了解详情
猥亵、侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就陈伟欢被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)176号《 ，在该案中有证据证明陈伟欢受到冼灶兰的恐吓，又被其强迫发毒誓而不敢逃跑和报警的事实。本院认为：本案系事实劳动关系纠纷。本案争议的焦点是 ...
//www.110.com/panli/panli_84874.html -了解详情
蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。上诉人岑少珍因与被上诉人冼灶兰事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1712号民事判决，向 的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼灶兰应提供证据证明其已支付岑少珍的工资。冼 ...
//www.110.com/panli/panli_84873.html -了解详情
。上诉人晏六贵因与被上诉人佛山市摩德娜机械有限公司(以下简称摩德娜公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第150-1号民事判决 本案一审中摩德娜公司均提交了相关的证据予以证明。同时晏六贵提出的诉讼请求所引用的法律与调整劳动关系无关。被上诉人摩德娜公司在二审期间没有新 ...
//www.110.com/panli/panli_84352.html -了解详情
行，成都市锦江区锦城法律服务所法律工作者。上诉人曾宇仙与被上诉人红旗服装厂因事实劳动关系纠纷一案，不服成都市锦江区人民法院（2006）锦江民初字第900号民事判决， 上诉人自行提走档案购买社保等事实，均能证明上诉人当时就已经知道其与被上诉人已不存在劳动关系，上诉人以后向劳动仲裁部门申请仲裁时已超过法律 ...
//www.110.com/panli/panli_75088.html -了解详情
委托代理人曹阳、简炽权，广东君洲律师事务所律师。上诉人黄励斌因事实劳动关系纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第1092号民事 不予认定该证据不当，本院予以纠正，但该证据证明的对象属上诉人黄励斌与被上诉人温计钊之间存在劳动关系，对此事实原审已经作了认定。其次，上诉人黄励斌 ...
//www.110.com/panli/panli_54039.html -了解详情
蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。上诉人林锐清因与被上诉人冼灶兰事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1711号民事判决，向 的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼灶兰应提供证据证明其已支付林锐清的工资。冼 ...
//www.110.com/panli/panli_42724.html -了解详情
劳动关系的界定、法律效力作简要的分析和探讨。 【关键词】事实劳动关系；法律效力；判断标准 【写作年份】2013年 【正文】 杨静原在北京市公交汽车驾驶学校 已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，符合我国劳动法规定的劳动关系成立的实质要件的，即可证明劳动关系的存在。 （二）司法实践中的做法 ...
//www.110.com/ziliao/article-353060.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务