雇佣关系。 【评析】 笔者同意第一种意见。理由如下： 1、原被告之间符合买卖合同法律关系特征。从被告陈金华从原告绥宁县云寨竹拉丝厂提取产品销售到其浙江安吉老家的 寨竹拉丝厂签订劳务合同，原告绥宁县云寨竹拉丝厂亦未给被告支付过工资报酬，故不能认定原告、被告之间形成雇佣关系。（湖南省绥宁县人民法院谭历伟）...
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定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。从本案来看 依法提起上诉，二审法院对本院审理查明的事实予以认定，但对本案的定性有异议，认为本案的性质是雇佣关系而非加工承揽关系，认为本案当事人双方虽然讲好了工钱是 ...
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一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务，雇主与雇员之间存在着控制、支配和从属关系，且一般由雇主指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定雇员的工作时间，雇主定期向 绳后的劳动成果，而不是杨某的劳动本身。因此，双方形成的是承揽关系而非雇佣关系。 加工厂作为定作人，本不应当承担承揽人杨某在履行合同过程中造成 ...
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。张志刚雇佣周剑驾驶其经营的鲁C91734货车，双方之间存在雇佣关系。张志刚作为雇主，对周剑在雇佣期间所发生的人身损害应当承担赔偿责任。故，周剑死亡后， 以确保自身安全和生产安全。周剑违法行驶，对于本案交通事故的发生负有全部责任，应当认定其在主观上具有重大过失。其次，张志刚虽然系周剑的雇主，但本次交通 ...
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此范围之内。孟某在干活过程中需要的所有的工具都是有佟某直接提供，或者佟某另行雇佣的车辆，孟某没有自己的任何工具。孟某给佟某提供的只是劳务本身，即只是给佟 而不是向其提供具体的劳动成果。因此双方的关系是雇佣关系，而非承揽关系。最终本案经过一二两级法院审理，均认定双方系雇佣关系，支持了孟某的全部诉讼请求。...
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承揽关系还是雇佣关系审判人员持有两种不同意见。 一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系，家电超市是雇主，谭某是其雇员，谭某在从事雇主所指示的工作任务时发生 按90元获得报酬，即按劳动成果的多少来结算，所以谭某与家电超市之间应当认定为承揽关系。另谭某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致，家电超市 ...
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第一次对方承认是邓某，后来就不接电话。北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害 ，维持原判。本案中，双方的争议焦点是谷某与某窗业公司是否存在雇佣关系。这是一个事实认定问题。本案中，根据已查明的事实，谷某有某窗业公司的 ...
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履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 期限确定。 [2] 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为 ...
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自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方责任事故。经交警认定，驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员，遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故 ...
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我是土地承包人（被告)雇车接送民工回家途中，此车在途中发生交通事故，法院认定我与司机是雇佣关系，判决我是雇主承担赔偿责任。我与司机不应是雇佣关系理由是：一审查明：该车辆行驶证写明车主是甘河森工公司，司机是甘河森工公司职工，是该车驾驶员，各种手续齐全，对外搞运营 ...
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