行政处分或者解聘。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》则进一步规定：对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以 规定的工作量。三原告考核不合格，就属于没有完全履行聘任合同，被扣发绩效工资。 [10] 朱海雷案聘用合同中也有同样的约定。原告因未达到学院规定的工作量 ...
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规定每月工资为税前3500元，试用期全额发放（上课每周超出12课时者，另外算课时费）。这期间学校就准备实行绩效工资制度，教师按照工作量发放，但是上个学期的工资还是按照合同上全额发放的！而且签订合同时学校并没有提及绩效工资的事情！ 上月底学校统计了上个学期老师的工作量，而我每周只有8节课，按规定不足 ...
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补贴的钱吗？ 劳动法规定试用期的工资不低于同等水平工资的80%。那这个同等水平的工资是指的总工资（基本工资+绩效工资+补贴）？“不得低于”在教师行业里为什么还会存在 教育行业啊，这么神圣又伟大的行业！！！教育事业就是为政府，为国家办事！！试用期究竟是为什么就没有政府补贴呢？？？其他老师都有政府补贴！！...
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一次不少于90学时的集中培训。新录用的、教龄在一年以内的新任教师，在试用期内须参加不少于180学时的培训，其中实践培训不少于60学时。新任教师 2004〕47号）的要求，各地财政要按每年不少于当地教职工工资总额3%的比例安排专项资金，用于中小学教师的培训；中小学校要按照不少于学校年 度日常公用经费总额 ...
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公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一）乙方基本工资为每月 元，岗位工资为每月 元，绩效工资为每月 元。乙方在试用期内按照80%发放，。 （ ...
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6、《2009年度成果绩效考核评比表》及张贴情况照片（打印件），证明2009年度被告为原告提供了劳动，原告也对被告进行了考核，但被告没有领到年终奖；7 ，且约定了试用期，故被告未签订；14、综合保险缴纳查询，证明上海新贸信息技术服务有限公司为被告缴纳了综合保险，综合保险的缴纳费用由原告从被告的工资中扣 ...
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续签，待遇按照企业员工付酬，按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向社会招生，退伍军人安置，大中专毕业生安置等，从来没有与通达公司签订过或口头协商过要 月每月发100元生活费，试用期3个月每月发400至500元，考试过后正式上班签劳动合同，合同2年签订一次，成为正式职工后每月工资大概是1000多元并且 ...
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