之前的工作年限算吗？ 二．我们０４年之前进厂时谈工资为月薪，６天制，没有加班费．０５年公司让我们签了个协议，就是工资分为基本工资＋加班费．(这个协议有法律效应吗？）０８年我们签合同，每周正常上班不能超过４０小时．公司仍让我们上６天．晚上加班固定２小时．（从没打 ...
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加班至少两个小时以上，后来实情是住的一般宿舍，吃在高职食堂，每周工作六天58个小时，有18个小时都没有计算加班费。 2007年10月24日，我经过反复考虑，放弃了 的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我想可能是我工作中的一些激进的表现 ...
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还没找老板签名和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。 是我不懂法，你直接可以去劳动局告我，然后赶我们走。我想问一下他这样每周超时上班是否应该赔我加班费，然后她提前让我走是不是合理。还是服务行业有其特殊性。每周 ...
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马上向公司请假坐公司的士去医院。妻子和我母亲从家到医院要1个小时左右，我从公司到医院要1个半小时左右。我在路上时，父亲打来两三次电话问我什么时候 月12日这些天父亲依然没胃口，还发高烧，浑身冒汗。母亲几次劝说父亲再回医院看看吧，但父亲都听了医生的话认为是正常现象，没有去。6月13日，母亲发现父亲的肚子 ...
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最长的。 他很快了解到，公司除短期的淡季外，正常上班制度是：每周白天上班8个小时，晚上加班3.5小时，只有星期天晚上不加班。加班还带有强迫性晚上不加班要 员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几个同事的、上面有经理指纹的表格保留。 创造高额的工作量，就是证明自己认真工作的最好 ...
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是最长的。他很快了解到，公司除短期的淡季外，正常上班制度是：每周白天上班8个小时，晚上加班3.5小时，只有星期天晚上不加班。加班还带有强迫性晚上不加班要 员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几个同事的、上面有经理指纹的表格保留。创造高额的工作量，就是证明自己认真工作的最好 ...
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夏超英证言，他是九二五水泥厂生产厂长，他证实车间主任每周值班一次，时间为晚上10点至第二天6点。正常上班时间为上午8点至下午5点半。2、邓家元证言，他是水泥厂的化验室主任，厂里上班时间为上午8点至下午5点，晚上值班时间是10点至早晨6点。白班与值班中间几个小时车间主任要负责。李正才发生交通事故那天 ...
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，遭遇非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时，吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。 据介绍，古驰实行所谓 5年来这段时间的工资进行补偿。该厂每月休息4天，每周六照常上班。在有货做的情况下，每天工作时间达12个小时，加上工间休息时间，接近13个小时。后来 ...
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形成非法控制，给该行业的从业人员及当地人民群众形成了极强的心理威慑，扰乱了正常的生产经营秩序，造成极其恶劣的社会影响，致使群众安全感下降，严重破坏了新密市的经济、 的“水箱”给抢了，并把当时开赌场的老巩等人带到碧海云天洗浴中心非法拘禁了几个小时；再就是跟着郭超峰一起带着老张去渑池收老张欠郭超峰赌场上的 ...
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我的工作时间，每天从4时30分工作到19时，法定休息日及法定节假日都必须上班．从来没有加班费。直到2000年，消毒中心才为我缴纳社会保险费。2000年11 3月21日出具的证词，证实韦凯文在消毒中心处工作期间每天工作十几个小时，长年累月加班，没有双休日及节假日，也没有加班费。针对以上证据，消毒中心认为 ...
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